一般化工厂岗位设置都是按照部门设置而对应设置的：
1.生产管理部：
操作员工、统计员、生产班长、生产主管、生产经理、生产总监
2.设备管理部：
维修员、设施维护员、统计员、电气工程师、机械工程师、设备主管、设备经理；
3.质量管理部：
检验员、实验员、文控专员、计量员、SQE工程师、质量工程师、体系工程师、质量主管、质量经理
4.计划仓储部：
计划员、仓管员、部门经理
5.采购部：
采购员，采购工程师，采购经理
6.销售部或业务部：
业务员、跟单员、业务经理
7.行政人事部：
企业文化专员、食堂人员、门卫、行政主管、人事专员、培训专员、行政人事经理；
8.安全管理部：
安全员、安全主管、安全经理；
9.技术部：
技术员、技术工程师、技术主管、技术经理；
10.财务部：
会计、出纳、财务主管、财务经理
11.总经理办公室
总经理助理、副总经理、总经理秘书、总经理；
化工厂与一般的工厂的区别主要为：
1.化工厂采用化学化工的方法生产化学品；
2.化工厂可能存在腐蚀、有毒、有害等安全风险大于一般工厂；
3.许多生产设备本身就是安全件，安全工作要远高于一般的工厂
1、严格执行国家有关安全、消防的法律、法规以及公司有关制度。认真履行本岗位安全职责。
2、协助组长负责安全监督管理工作，做好日常管理，开展安全相关管理活动，落实公司相关职责要求。开展好对职工安全方面的意识教育、技能培训活动。
3、负责组织作业环节风险识别和风险控制，制定安全防范措施。
4、工作中发现“三违”现场或设备缺陷等可能导致险情内、事故的不安全因素时，应果断正确处理，防止事态扩大，并立即报告主管领导和相关容部门。
5、自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
6、参与公司安全文化建设。
1、车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。
2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。
6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。
7、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。
8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。
这个不属于特殊工种，不能提前退休。特殊工种是在特定岗位从事特殊活动。安全员在化工厂其实啥事都没有 巡检而已
一般化工厂岗位设置都是按照部门设置而对应设置的：
1.生产管理部：
操作员工、统计员、生产班长、生产主管、生产经理、生产总监
2.设备管理部：
维修员、设施维护员、统计员、电气工程师、机械工程师、设备主管、设备经理；
3.质量管理部：
检验员、实验员、文控专员、计量员、SQE工程师、质量工程师、体系工程师、质量主管、质量经理
4.计划仓储部：
计划员、仓管员、部门经理
5.采购部：
采购员，采购工程师，采购经理
6.销售部或业务部：
业务员、跟单员、业务经理
7.行政人事部：
企业文化专员、食堂人员、门卫、行政主管、人事专员、培训专员、行政人事经理；
8.安全管理部：
安全员、安全主管、安全经理；
9.技术部：
技术员、技术工程师、技术主管、技术经理；
10.财务部：
会计、出纳、财务主管、财务经理
11.总经理办公室
总经理助理、副总经理、总经理秘书、总经理；
化工厂与一般的工厂的区别主要为：
1.化工厂采用化学化工的方法生产化学品；
2.化工厂可能存在腐蚀、有毒、有害等安全风险大于一般工厂；
3.许多生产设备本身就是安全件，安全工作要远高于一般的工厂
现在化工厂的安全管理很麻烦，作为化工厂安全员防火、防爆是最重要的，防火防爆首先要杜绝火源，明火、电火花、静电火花、摩擦火百花都要杜绝。如果意外起火要做好应急预案，针对已发生火灾的地方，准备好相应的灭火器材，和救火人员需要的度防护用品。火灾是化工厂安全的重中之重。还有就是找有资质的安全评价机构对你们单位的安全隐患做一系统评价，包括机械损伤、高处坠落、触电、泄露等等，针对这些回安全隐患做出相应的防护、应急预案。现在职业健康也是安监局负责的，作为企业的安全员还要做好职业健康方面的保护。企业的安全隐患清楚后就是日常工作的检答查了。及时发现问题解决问题。
根据工厂规模，下列各职能部门可分开也可合并：
1.厂办－总务
2.财务
3.供应－销售
4.生产－技术
5.安全－环保
6.动力－设备
7.质监－质检
8.工会－职代
9.仓库...
我现在在苏州的一家化工厂做安全员，我平时的具体工作主要有2类：
1 是文件方面的。
要编写很多很多材料：
隐患排查治理上报表每月一次上报安监局；
每月开一次安全例会；制作各种台账（什么安全生产投入台账拉，重大威胁源档案拉，各岗位的操作规程拉，各种设备的汇总表，各项安全生产制度，安全生产活动会议台账拉……），总的来说文件方面还算蛮多蛮烦的。
尤其是现在多了个编写安全标准化操作规程，这个文件量相当巨大，而且要基于你对公司各项都了如指掌，否则查资料查死你。
现在又多了个职业危害网上申报系统……
2 是下车间里（最主要）。
给所有的员工做安全培训教育，建立安全教育台账；
了解各车间的生产状况，原料及生产过程危险性因素（这个最烦，因为我们公司样样都保密，所有我到这里来半年了，具体操作情况都不了解）；
还有就是特种作业的特殊对待，比如动火，动土，登高，入罐操作等等，要开相应的动火证，动土证等等，要有专人监护，配合好专职消防员工作；
还有就是监督查岗之类的，不允许离岗窜岗，工作佩戴安全用具啊什么的……
总之，安全的事情很多，什么都要管：小到外来车辆停车位置，员工偷偷抽烟，大到产品生产过程，厂里的生产决策……
说实话这份工作不容易，人际关系很重要，而且很得罪人（不仅指操作工人，还有各领导），毕竟安全与生产在大部分时候都是冲突的。
这是我的经历，当然各个公司具体现状不一样的，比如我之前在的那家公司安全员就是个摆设，只编上报文件，别的一律不管。
最后，以上所以都是我个人一个字一个字敲出来的，绝对属实，绝对实际，如果你觉得对你有所帮助，烦请采纳……谢谢，另，祝工作愉快。
一、学习国家及地方有关安全方面的法律、法规、条例、禁令、专业规程等；
二、学习本企业的安全守则、安全内操作规程、规范各项操作程序，安全方面的应急预案；
三、熟悉企业危险点源和安全隐患；
四、学习安全技术，提高发现安全隐患、处置安全隐患的能力；
五、多容在基层，多走多看多问多思；
六、会说、敢说、多说，不能怕得罪人。
分区域的，来看学校的，还要看公司。
一般院源校长三角等地约3000-5000，内的百1000-3000不等。
211长三角的5000-8000吧？，内地度1000-3000不等。
仅供参考知，知道一些人的，可能是道个例！
