三类人员即可。 A类，企业法定代表人、企业主要负责人； B类，企业项目经理（建造师），企业安全项目经理； C类，企业专职安全员，专盯施工现场的。
建筑工程安全技术教程 法律法规 案例分析 还有补充法律法规及地方法律法规
安全员应具备的基础知识：尽管安全员的角色似乎“很小”，可干好这一角色确实很不容易，因为安全工作对安全员的要求是很高的。一个合格的安全员，起码应具备以下基础知识。
一、知识：
1.中专以上学历应具备的一般文化知识。
2.安全生产政策、法律法规、标准、规程等。
3.安全科学及安全技术，安全系统工程。
4.现代安全管理理论。
5.安全评价理论与方法。
6.选煤行业生产工艺知识。
二、专业能力：
1.简单机械识图及制图能力。
2.安全宣教培训能力。
3.现场安全救护能力。
4.简单的电工作业及电气隐患排查能力。
5.安全监测及监控。
6.系统安全分析及隐患排查。
7.安全管理体系建立与运行。
8.危险辨识与安全评价。
9.选煤生产的安全管理与控制。
10.消防安全监控与维护管理。
11.事故管理勘察调查处理。
12.设备（特种）的安全监督。
三、方法能力：
1.持续学习不断更新安全科学技术知识。
2.自主学习领会安全生产法律法规精神，制定修订安全规章制度。
3.解决问题六步骤：咨询、决策、计划、实施、检查、评估。
社会能力：
1.善于沟通，使安全决策得以顺利贯策。
2.善于合作，与同僚分工协作。
3.善于交流，有利于工作开展。
四、素质：
1.有正确的人生观和良好的安全意识。
2.吃苦耐劳、深入现场一线。
3.工作认真、细致、严谨、严格。
4.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业。
5.善于独立工作。
1、安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章制度；
3、劳动纪律；
4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等。
5、车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容：
6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度；
7、作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等。
图书：《全面安全生产》是2009年4月电子工业出版社出版的图书，作者是影响力中央研究院教材专家组、易发久、白沙。
全面安全生产:安全生产管理的6大特效系统》从意识、手段、保障、环境、设备、体系六个方面，详细介绍了重视安全生产，加强安全生产管理、制定安全生产管理制度、改善安全生产环境、保证设备安全运行、建立有效安全机制等内容。
《全面安全生产:安全生产管理的6大特效系统》侧重实战的方法、工具和案例，为企业生产主管提供了实用性极强的训练与操作方法。
(4)车辆安全员培训内容扩展资料：
安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。
概括地说，安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。
安全生产这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
安全教育培训的主要内容
1、安全生产思想教育。学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。
在施工生产中严格贯彻执行安全为主、预防为主的方针和安全生产的政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，对职工进行安全意识教育。
2、创造安全知识教育。全体职工都必须接受安全知识教育培训，使职工掌握必备的安全生产基本知识，安全知识教育的内容：本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。
3、安全操作技能教育。安全操作技能教育，就是要结合本专业、本工种和本岗位的特点，熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识，掌握安全生产所必须的基本操作技能。对于管理人员和特殊工种作业人员，要经过专门培训，考试合格取得岗位证书后，持证上岗。
4、另外还要充分利用己发生或未遂安全事故，对职工进行不定期的安全教育，分析事故原因，探讨预防对策；还可利用本单位职工在施工中出现的违章作业或施工生产中的不良行为，及时进行教育，使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦，在施工生产中时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。
拓展资料
1、进行安全教育培训的重要性
对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。
大量事实证明，任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。由此可见，避免安全事故发生，实现安全生产的关键是人。人的行为规范了，不出现违章指挥、违章作业行为：人的安全意识增强了，可以随时发现并纠正物的不安全状态，清除安全事故隐患，预防事故的发生。
因此，必须教育培训等手段，加强全体职工的安全生产意识，提高安全生产管理及操作水平，增强自我防护能力，这样才能保证生产的顺利进行。
2、组织对各项安全预案演练培训
为切实保护广大职工在工作和生产经营活动中的身体健康和生命安全，有效预防、及时控制和消除突发安全生产事故的危害,大限度地降低生产事故给单位和职工所造成的损失，各单位要积极制订安全生产事故应急救援预案，并组织职工进行演练。
结合单位实际，每年都及时制订修改安全生产事故应急救援预案。针对应急救援预案，进行消防演习。培训，既普及了消防安全知识，又提升了职工的消防意识，增强了职工抵御事故突发的能力，为有效地预防和遏止各类事故的发生产生了积极作用。
从以下几个方百面参照序写，总体来说，从个人的安全知识、风险的辨识能力，安全管理能力，隐患检查发现的能力，组织培训的能力，与其他专业相互配合的能力，制度执行的查漏补缺，人员的组织协调，现场作度业的审批落实能力等等。
一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
三、检查，消除安全隐患，做到责任问、组织、制度、防范措施四落实。
四、加强对部门人员工有关安全教育，全答面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查专，账物相符。
七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理属，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
九、带动全员参与安全工作，充分发挥班组长安全作用，积极开展安全活动活动。
兼职安全员培训的内容：来源-博安网
1、严格执行“安全第抄一、预防为主”的方针，认真贯彻上级有关安全生产指示，以身作则，模范遵守并指导、监督班组成员执行安全规程和各项制度;
2、协助班长开好班前、班后会，督促贯彻“五同时”，配合班长做好职工的思袭想工作;
3、协助班长认真抓好每周安全百日活动，做到活动有内容、有记录、有实效;
4、负责班组第三级安全教育工作，协助班长做好事故预想和反事故演练，督促班组成员做好紧急救护方法;
5、协助班长制定反习惯性违章措施，并督促班组成员认真执行;
6、发生事故后，要保护好度现场，及时向上级汇报，按“四不放过”原则协助班长及时开会调查、分析;
7、经常深入现场，检查本班组管辖的设备、现场设施安知全状况，制止违章作业;
8、参加上一级的安全活动，及时阻止包括班组长在内的班组成员的不安全行为，如其道不听，要及时向上级领导和安监部门反映。
看你是客运还是货运，运输的是不是危险品。培训内容是根据这个来的。至少要学习安全法、交通法、危险货物公路运输规则、危险化学品条例，国家安监总局公布的危险化学品事故应急处置原则。等等。
这个是天津的继续教育培训文件，仅供参考，其实没有这么麻烦的，只要每年进行年检就完了。
建科教〔2010〕858号
关于开展2010年度建设交通系统“施工员、质量员、材料员、安全员、机械员和测量员”继续教育培训和岗位证书年检的通知
滨海新区建设局、各区、县建委，各施工企业，各有关单位：
为加强我市建设交通系统关键岗位基层专业管理人员的继续教育管理，履行对本市建筑业企业关键管理人员持证上岗的管理职责，根据住房城乡建设部《关于印发<建设继续教育管理规定>(试行)的通知》（建教〔1997〕117号）文件精神，经我委研究，决定对我市建设交通系统在岗的“施工员、质量员、安全员、材料员、机械员和测量员”（简称“六大员”）进行继续教育培训和岗位证书年检。现将有关事项通知如下：
一、培训时间
继续教育培训和年检工作从今年10月中旬开始，12月上旬结束。
二、培训人员
我市建设交通系统（含中央驻津和外地在津注册单位）各局、集团(总)公司、工程建设、施工企业的在岗并已经通过2008年度岗位证书年检的“六大员”。
三、培训内容
1．参加年检的“六大员”应首先参加继续教育培训，培训工作按照岗位证书分类、分批次进行。培训内容如下：
（1）建筑施工企业的施工员、质量员参加《天津市绿色建筑施工管理技术规程》和《天津市民用建筑节能工程施工质量验收规程》培训；安全员、机械员、测量员参加《建筑工程模板支撑系统安全技术规程》和《建筑基坑工程技术规程》培训。
（2）市政工程施工企业的施工员、质量员参加《天津市绿色建筑施工管理技术规程》和《天津市地下铁道基坑工程施工技术规程》培训。安全员、机械员、测量员参加《天津市市政工程施工现场安全管理标准》和《天津市地下铁道基坑工程施工技术规程》培训。
（3）材料员参加《天津市绿色建筑施工管理技术规程》和《天津市预拌混凝土质量管理规程》培训。
2．培训时间不少于8课时。其中授课6课时以上，考试2课时。
四、年检形式
1．岗位证书年检前，由“六大员”所在单位对其在岗状况及参加继续教育的情况提出评价意见（在证书的“复检验证情况记录”栏填写）。
2．证书由天津市建设系统考核办公室以单位为批次统一进行年检。
五、培训及年检工作分工
1．天津市建设教育培训中心负责具体组织年检前培训工作。
2．天津市建设系统考核办公室负责培训考核及岗位证书年检工作。
3．滨海新区建设局、各区县建委按属地管理原则，负责组织本辖区内、区管单位“六大员”的年检申报及参加年检前培训工作。市建设交通委管理的建设系统各局、集团(总)公司负责组织本单位内“六大员”的年检申报及参加年检前培训工作。中央驻津和外地在津单位负责本单位“六大员”的年检申报，及参加年检前培训工作。
六、工作要求
1．鉴于继续教育培训和岗位证书年检工作量大面广，请各单位要精心组织，确保不走过场。
2．本年度培训将作为“六大员”岗位证书年检的必要内容。经考试合格者，由市建设系统考核办公室在岗位证书上加盖2010年度年检合格印章。凡逾期不参加培训和证书年检者，将不再办理年检手续，该岗位证书自动作废。
七、具体安排
本年度继续教育培训及岗位证书年检工作的具体安排由市建设教育培训中心会同市建设系统考核办公室制定、公布并组织实施。
