范文：
篇1：安全生产先进个人事迹材料
**同志现年37岁，自区安监组建以来在局办公室主任岗位工作至今近6个年头。多年来，该同志始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下：
一、勤学习，履行自身职责的本领强实。
该同志以“关爱生命、关注安全”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，主动撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。
二、重实干，履行工作岗位的成绩出色。
该同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作，牢固树立“热爱本职工作、勤奋工作、乐于奉献、主动创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。2012年，在局领导一班人的辛勤劳动和带领下，我区安全生产工作继XX年之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩，区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理先进单位。一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成各级下达的工作任务。尤其是在2012年度工作中，无论是在服务局机关管理的工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了区安监局在政府部门中的优良形象。
在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，共起草各类领导讲话、报告等10多份，下发区安委会(安办)、区安监局层面的各类文件70余份，完成安全生产政务信息报道准确、及时、到位，被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超额完成指标任务。二是精心办公，服务工作细致周到。2012年全区召开安全生产大型会议2次，召开区安委会全会(含扩大)会议5次，每次会议的议题内容都很重要，都能会前与领导们一起筹划到位、精心准备，做到超前服务，使每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。三是主动思索，业务建设得到加强。该同志工作不分内外，服从安排。无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案、电子政务、网站建设等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，紧紧有条，都能出色完成。如在协助创建基层安全生产工作方面全力支持配合。配合其它业务股室不遗余力地推动创建工作，主动参与，深入乡镇和企业一线开展执法检查和办理烟花爆竹零售经营许可证等;在接受为难任务方面不畏艰险。如在2012年夏季处理孝感三中校园学生中毒突发险情排查时，该同志主动参战，从晚上7点开始监守到第二天早上，不间断地进行晚间执勤活动，第二天又顾不上休息继续到单位上班;在抓安全文化方面注重特色。该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间，在**区安监局网站维护与建设，以及辖区重大危险源、重大隐患信息化管理上下了不少功夫，独立完成组稿、编辑、动态维护等工作，为主动构筑全区安全生产信息平台和安全生产网络化管理工作付出了大量辛勤劳动。
三、严要求，遵章守纪树形象。
该同志严于律己，作风扎实细致，严谨认真。多年来，牢记作为一名安全监察人员的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在曾经具体负责监管的危化品烟花爆竹领域的执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法，“有为有威”。在日常工作中，该同志注重发挥办公室的服务、参谋和助手作用以及作为局机关主要窗口的形象作用，主动主动搞好与各股室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为办公室主任，能处处以大局和身体利益为先，注重细节管理，坚持开源节流，艰苦创业，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，胸怀坦荡守操行，严格遵守各项廉政规定和省局“六条禁令”，强化廉洁奉公认识，始终保持优良自身形象，共树团结、和谐、主动向上的局机关形象。
篇2：安全生产先进个人事迹材料
**同志，男，**岁，中共党员，现任***公司安全生产科科长，**同志认真工作，做为一名党员，**同志深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自**同志任职以来，***公司三年来未出现重大安全生产事故，200*年，***同志被公司授予****称号。
一、安全生产重要意义
在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求认识，提高全员安全认识，是一个很值得探究的问题。***同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，他在公司主动营造安全文化氛围，为公司形成了正确优良的网民以及媒体导向，引导和提高了广大职工安全生产认识，树立了企业安全生产新形象。在实际工作中，**同志是从树立以人为本的理念入手，切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。200*年，在***同志的建议下，公司全面推行党建工作质量管理体系，把党建工作融入到安全管理工作中来，结合实际工作“靠制度管人，按程序办事”按照“四化、五精”要求完成工作任务，做为基层生产一线的党员，***同志在工作中结合本单位实际，不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率,切实起到共产党员的先锋模范作用。
二、安全思想教育宣传员
***同志深入推进安全文化建设，利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育，不断增强和提高职工的安全生产认识。***同志首先把“安全第一，预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位，他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全认识培训方面，***同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造，使“保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践，营造优良的安全文化氛围，形成了人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行，目的是促进员工的安全认识和综合技能的提高。
为了做好宣传教育工作，***同志主动熟悉本岗位的安全知识，从思想、行为上有效预防“三违”现象，减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本，都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，力求在最大限度地调动职工的主动性和主动性。另外，他开好班前会，从而加强安全思想教育，通过这些方法，***同志成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒，有效的促进公司日常的安全生产工作。***同志在职工中进行安全理念的宣灌、渗透，充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输，让大家知道：1、安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患认识，就会遭受事故的袭击。2、安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患，避免事故的发生。3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
安全生产先进单位表彰证书格式：
xxxx（单位名称）：
在2015年度安全生产工作中，成绩显著，荣获先进单位称号，特发此状，以资鼓励。
公章（发证单位）
年月日
去年的安全生产状况与今年的安全生产情况进行一个柱状图的对比，说明安全情况的好转，员工工伤宗数的下降，生产设备事故或故障率的下降、工伤费用的下降、工伤伤情轻重比的下降成效等。
可根据本单位安全考核情况分发给各部门，以鼓励各部门今后更好的开展安全生产工作。
安全生产先进单位表彰证书格式： xxxx（单位名称）： 在2015年度安全生产工作中，成绩显著，荣获先进单位称号，特发此状，以资鼓励。 公章（发证单位） 年月日
我看对你的分分了,我给你找了些我们矿的岗位责任制度，希望能对你有帮助。记得给分分啊，呵呵
一、矿级领导安全生产责任制
（一）矿长安全生产责任制
1、负责本矿的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级管理部门的指示精神，正确处理国家，集体和职工的三者关系。
3、直接领导各副矿长的工作，检查、督促并支持各副矿长搞好分管范围的安全生产工作。
4、组织召开矿办工会，组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的愿景规划，年、季、月度计划、生产计划，重大问题报请审查批准后执行。
5、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作，领导全矿干部职工积极兑换完成，保证全面完成公司下达的生产任务和各项经济指标。
6、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。
7、组织研究决定生产薄弱环节的技术改造方案和措施，并根据企业发展需要，提出生产经营整改措施和发展目标。
8、阅批上级领导行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制定、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿的正常生产工作秩序。
9、负责聘任、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德，有文化、有纪律的职工队伍。
10、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。
11、进场深入基层开展调查研究，检查指导个单位的行政管理工作，总结推广先进经验。
12、关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平。
（二）安全副矿长安全生产责任制
1、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令：贯彻上级有关指示，执行煤矿安全规程、技术操作规程和作业规程，消除事故隐患，搞好安全生产，负监督检查责任。
2、监督检查领导干部安全责任制、技术责任制的贯彻执行，参与审核矿井的灾害预防和处理计划，参加生产建设计划的审定。
3、参加上级和本矿组织的安全质量检查及安全例会，研究安全动态，分析事故原因，制定安全措施，布置检查工作，解决重大安全问题，防治重大事故的发生。
4、参与组织事故现场调查，查清事故原因并研究责任，按照“四不放过”原则，提出处理意见。
5、掌握矿井水、火、瓦斯、煤层、顶板、机电、运输、通风等各类事故的规律和预防、处理事情。对严重违章作业和安全情况不好的工作面，有权下令停止作业。
6、组织监察人员，深入了解掌握生产现场的安全状况，对防水、防火。防瓦斯、防层及顶板、机电、运输、通风等工程设施要经常检查严格把关，发现不安全因素，督促有关单位和部门限制解决。
7、直接领导安全质量监察等工作，审批有关文件和报告；监督和领导矿安全检查科的工作。
（三）生产副矿长安全生产责任制
1、在矿长的直接领导下，做好矿井的生产管理工作，并负责本职范围内的安全工作，坚持“安全第一”的方针，圆满完成各项生产任务。
2、根据年、季、月计划和长远计划，组织编制生产准备计划、生产编制生产准备计划、生产作业计划并参加全矿灾害预防和处理计划的编制，经矿长审查，矿物会讨论通过后，负责组织实施。
3、掌握矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害的预防和处理情况，按月召开生产分析平衡会议，及时解决生产和安全上的问题，重大问题要及时报请矿长和上级解决。
4、责采、掘、机、运、通等各生产环节的协调，组织搞好工作面的掘进准备、设备安装及巷道维修等工作，确保接替正常，资源开发合理。
5、坚持安全生产“三同时”，认真贯彻执行三大规程和其他安全措施，努力搞好安全生产。抓好矿井通风、洒水和生产环境的卫生工作，实现安全文明生产。
6、加强生产调度指挥系统和区队基层管理。坚持并督促检查领导上岗值班制度的贯彻执行，事事按章作业，杜绝违章指挥，做到班班有领导上岗，不安全不生产。
7、主持生产日常工作，审批有关安全生产的文件和报告。主持搞好人员的合理调配和奖惩、培训、考核、晋级，负责奖励办法和奖金额的审查。
（四）机电副矿长安全生产责任制
1、在矿长领导下，负责本职范围内的安全工作，领导全矿机电管理工作，管好、用好、维护好全矿机电设备，完成机电工作的各项任务。
2、负责组织编制设备大修、更新改造，配件备品及用电计划，经矿长审批后，组织实施。
3、掌握全矿机电设备的动态，参加生产副矿长主持的生产综合平衡会议。定期召开机电工作会议，分析讨论机电安全问题，及时采取措施加以解决。对本矿不能处理的重大问题，及时上报有关部门。
4、认真贯彻“安全第一”的方针，坚持安全生产“三同时”，组织全矿性的机电设备质量大检查，定期分析机电设备的完好、防爆、使用、维修和事故情况，制定改进措施，组织实施并负责抓好“三防”工作。
5、负责全矿机电工程计划和作业计划的审批工作。
6、贯彻机电管理制度和岗位责任制，做到后台设备有专人管理，责任明、情况清，设备运转和维护保养良好。
7、抓好机电职工的安全技术培训，不断提高职工的操作、维修和管理水平，确保机电设备安全正常运转。
（五）总工程师安全生产责任制
1、在矿长的领导下，负责煤矿技术管理工作，对安全工作负技术责任，当好矿长助手。
2、负责组织编制矿井技术发展规划和年、季、月度的技术工作计划，并组织实施。
3、负责提出矿井整体布局的安全意见，严格及技术管理，提高经济效益。
4、领导编制本矿地质测量规划和年度计划，保证“三量”充足，接替正常。负责采、掘平衡和水平、采掘工作面的衔接。
5、领导编制和贯彻各项安全生产技术措施，组织编制矿井的扩建、改建及开括延伸设计，审查矿井采掘技术设计，各项基建工程设计，组织工程验收和质量检查。
6、审定各区、队的采掘布置、工作面布置以及巷道布置方案，审定各采掘工作面作业规程，安全技术措施，定期检查贯彻执行情况。
7、编制审定矿井灾害预防处理计划和水、火、瓦斯、煤层、顶板不安全隐患 的处理方案和设计并拟定预防措施，保证安全生产。
8、负责督促有关部门搞好地质勘探和资料的收集工作，掌握水文资料，制定防排水计划措施，掌握岩层移动规律，制定各种煤柱的保留设计，以及塌陷地区的处理，掌握地质储量的各级开采储量，督促有关单位绘出平面和断面图。
9、积极推广应用新技术、新材料、新设备，不断提高矿井机械化水平。
10、负责对技术干部的业务指导，不断提高各级技术人员的业务素质。同时要加强对技术档案的管理，保证技术资料的完整。
11、组织基建工程竣工的验收，听取各方面意见，不断总结经验教训，使巷道和基建工程达到优质、安全、经济、合理的要求。
（六）通风矿长助理安全生产责任制
1、在矿长领导下，协助矿长做好矿井通风管理的各项工作，具体负责全矿日常通风管理各项工作。
2、对全矿通风安全一切日常工作负主要责任。
3、配合总工程师制定矿井通风系统的总体规划，根据井下实际制定各工作面配风计划。
4、组织本部门人员进行班前安全和通风知识学习，定期和不定期组织通风检查。
5、负责审核、检查各区队作业规程中有关通风管理措施的落实和执行情况。
6、掌握矿井通风管理的第一手资料。如巷道的风阻、风量分配、气候条件、瓦斯涌出等情况。
7、严把通风构筑物质量关，加强通风人员、瓦斯检查人员的管理，建立健全各种通风管理制度。
8、对破坏通风设施的现象有权作出纪律处分和经济处罚。
二、职能科室安全生产责任制
（一）办公室安全生产责任制
1、负责全矿各项日常通知、传达、收发、接待等事物性工作。
2、负责落实有关安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、指令、决定、通知、通报等的执行情况。
3、负责及时批转、印发上级和本单位的有关安全生产的文件、报表等。
4、负责煤矿的安全生产会议报告的起草和会务准备工作。
5、督促检查各科室业务保安责任制的贯彻落实情况，并随时向矿长报告。
（二）调度室安全生产岗位责任制
1、根据煤炭生产的方针、政策和生产计划，对全矿日常生产进行安排和调度指挥。
2、组织安全生产调度会议，对有关安全生产的安排和决定负责督促检查。
3、负责接受和传达矿领导和上级部门下达的有关安全生产的安排和决定，并负责督促检查落实情况。
4、对妨碍安全生产的问题、生产中的薄弱环节和生产事故，组织有关部门及时分析、解决。发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行驶调度职权。
5、负责全矿井安全检测、产量、人员定位、视频等各大监控系统的建设、日常监测和维护工作，保证系统正常运行，有效监测矿井安全状况。
（三）安全科安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行上级有关安全生产方面的各项规章制度和安全措施等，坚持安全第一的方针，搞好安全生产。
2、深入现场跟班检查，验收采煤工作面工程质量和设备维修质量，提出改进安全工作的意见，防止事故发生。对矿井瓦斯、煤尘、水、火、顶板等安全隐患及时排查，并监督相关队组及时整改。
3、参加作业规程的审批。
4、负责事故的统计分析，定期研究分析安全生产形势和重大安全隐患，及时上报伤亡事故和重大事故调查报告。
5、参加安全规划、灾害预防处理计划、矿井重大安全技术措施的编制和审查。检查安全规划、灾害预防和处理计划、矿井重大安全技术措施的贯彻执行情况，参加组织避灾培训和演习。
6、参与组织定期或不定期的安全质量大检查，参加生产系统的安全质量检查和季节性防洪、防雷、防冻检查，发现不安全问题，督促有关部门及时处理，并“三定表”的形式下达给责任队进行整改，并组织复查。
7、监督检查安全设施、装置、仪器的使用，不断改善安全条件，负责总结安全工作经验和教训，提出对安全工作的建议。
8、严格执行国家安全生产方针政策、公司的各项规章制度，对违章行为进行处罚。
9、加强对安全检查人员的管理，做到办事公道，作风正派，熟悉煤矿安全法律、法规和规章制度，且具有相应的专业知识。
10、对井下实行经常性的安全检查，对事故隐患事故隐患较大的区域要实行重点安全检查。
11、检查人员对每次安全检查的内容、发现的问题及其处理情况，建立台账归档。
12、参加本矿组织的安全大检查，发现问题要在安全办公会议上通报，有重大安全问题应当及时采取措施，并向主管领导汇报。
13、在检查过程中，有制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。
14、负责组织调查和处理各类事故。
15、参加建设工程安全设施的设计和审查工作。
16、监督制定事故预防和应急计划，制定消除事故隐患的措施和检查其落实情况。
17、有权责令立即停止使用不符合国家安全标准或行业安全标准的设备、器材、仪器、停表及防护用品。
18、监督安全设施的运行，严把支护质量关。
（三）生产技术科安全生产岗位责任制
1、参与矿井长远规划、采掘接续计划的制定与实施。
2、参与工程设计、作业规程的审批并监督实施。
3、负责按作业规程进行现场检查，对工程质量进行检查验收。
4、负责提供矿井井田范围内的地质、水文情况、储量情况，保证矿井有序、合理、安全、有效地开采。
5、协助安全部门编制矿井灾害预防和处理计划。
6、做好矿井技术质料的管理工作，加强档案室的管理，严格遵守保密制度，不得将质料转借他人或供他人查阅。
7、定期检查井下各采掘工作面的情况，发现施工与设计有出入时，必须就地纠正。做好图纸的绘制和相关技术质料的编制工作，达到规范、准确。并为机电科、通风科、安全科、调度室供基础图。
8、合理规划采掘布局，达到矿井稳产高产。
9、做好采掘工作面《作业规程》及有关技术措施的编制工作。
10、做好采煤安全标准化、掘进安全标准化建设工作，要求资料齐全、规范。
11、主持编制矿井年度采掘计划，每季度出一份计划调整报告。
12、坚持经常下井检查工作，发现问题及时汇报处理，正确指导生产工作。
13、严把工程验收质量关，不徇私情，确保质量达标。
14、贯彻执行上级有关文件精神，遵守矿规矿纪，积极参加上级和本单位组织的安全检查和业务培训。
15、配合相关部门做好每月生产计划的制定工作。
16、进行隐患排查，静止“三违”，把安全工作放至一切工作的首位。
17、负责查明矿井的各种地质构造和煤层赋存条件及影响生产的其他因素，提供有关矿生产的各种资料，准确预报和及时解决生产中出现的地质问题。
18、查明音响生产的各种水患，分析并掌握地下水的来源及规律，并负责防治水设计和探放水设计及参与巷探设计。
19、按照《煤炭资源法》和煤炭工业技术政策等有关规定，对煤炭资源进行合理管理。负责测算统计、上报矿井的储量、开采损失量等。掌握矿井的各类储量的动态及其变化情况，参与储量报损、地质及水文地质损失等储量的报审和审批工作。
20、负责对矿井“三量”的测算和上报及矿井采区、工作面回采统计工作。
21、负责进行井上下各种测量工作和导线测量延伸工作，以及井巷施工的改向和定位工作，掌握井上下的各项工程绘制各种矿图，参与采掘进度的月检工作，并及时绘制采掘工程平面图。
22、开展地表和岩层移动的观察工作，提供地表及岩层移动的各种参数，参与留煤柱设计。
23、负责对矿井周围小煤窑、古窑的地质勘测工作。
24、建立健全技术档案和管理工作，强化质料复查工作。
25、做好采掘工作面的矿压观测工作，达到指导安全生产的目的。
（五）通风科安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行安全第一的方阵，具体负责矿井“一通三防”方面的各项工作。
2、根据矿井年度开采计划，计算全矿个采取所需的风量，拟定风流路线,确保矿井通风系统合理经济。
3、掌握矿井的通风能力和通风系统，负责全矿通风、瓦斯、煤尘以及灭火等工作的检查及处理。
4、建立健全矿井的通风管理制度。
5、根据需要设置和拆除通风构筑物，维修通风巷道，建立完善的通风系统。
6、制定和填写通风报表，绘制和填写通风系统图。
7、按要求进行矿井瓦斯等级鉴定，进行矿井通风阻力测定，协助有关人员进行主扇性能鉴定，组织进行反风试验。
8、会同有关部门培训通风人员和瓦斯检查人员。
9、负责做好本科室人员的管理和教育工作。
10、根据矿井发展远景制定通风规划。
11、负责矿井“一通三防”安全技术措施的制定，参与矿井开拓、采区设计及采掘工作面作业规程的编审。
12、负责进行通风质量标准化检查、考核、验收工作。
13、负责矿井、采区及采掘工作面的通风系统调整，核算矿井需要风量、配合机电部门合理调整主扇运行情况。
14、负责推广应用“一通三防”方面的先进技术设备和现场管理经验，对各类仪器、仪表的使用、保养、维修负责。
（六）机电科安全生产岗位责任制
1、具体负责全矿井上下所有各类电工作具体管理、安排和实施，保证矿井各种设备的正常运行，确保正常生产。
2、对机电工作进行业务指导，根据机电工作的有关规定，在全矿范围内付诸实施。
3、对各工作面的大型设备定期进行检查。
4、管好有好机电设备，并协助有关部门做好设备的检验、调配、维修、大修和报废工作。
5、做好安全供电工作。
6、负责机电设备配件的计划、回收、复用工作。
7、监督各生产队的机电维修工作，确保大型机械设备的安全正常运转。
8、负责机电工种即技术操作规程和责任制的制定，做好对机电技术人员的配置、培训工作。
9、负责制定有关机电工作的规划和统计报表。
10、对机电设备的安全运转和设备“四率”管理工作负直接责任。
11、抓好机电技术革新和日常维护工作，做好机电事故的分析、追查和处理工作。
12、对入井设备进行防爆性检查，确认可靠和四证齐全方可入井使用。
（七）监控中心安全生产岗位责任制
1、认真执行煤矿的各项规章制度，在调度室的管理下进行工作。
2、负责矿井安全监控系统、产量监控系统、人员考勤定位系统、视频监控系统的日常监控和维护。
3、发现各作业场所有异常情况，要按异常情况处理程序及时上报并将有关资料存档。
4、认真监控各作业场所安全情况，做好各种工作记录。
5、严格执行值班制度和交接班制度，不得出现空班漏岗现象。
6、对违章违纪人员要进行登记，并上报值班矿长。
7、完成调度室交给的其他各项任务。
（八）保卫科安全生产岗位责任制
1、负责做好矿区安全保卫和消防安全管理工作。
2、负责车辆出入矿区的检查和登记工作。
3、负责做好拉煤车的管理、登记。
4、配合辖区派出所做好暂住人口登记、治安管理工作。
5、在负责区范围内搞好民爆物的押运、保卫工作。
6、抓好民爆物库员对民爆物品的警卫工作。
