① 认真贯彻执行安全生产方针、安全法规和上级有关部门关于安全生产决定、指示，努力改善生产劳动安全条件，不断提高本生产经营单位和企业的经营者的安全生产水平；
② 根据《安全生产法》并结合实际工作需要，设zd置本单位的安全生产机构，配备适当人员，保证安全工作的正常进行；
③ 组织制定本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并负责督促其实施。主要包括：a、各级工作人员的安全生产责任制；b、安全检查制度；c、安全技术措施计划等制度；
④ 按照国家有关规定对职工进行安内全教育和技术培训；
⑤ 对本企业发生的伤亡事故，按照国家规定及时统计上报，并认真进行调查处理和落实整改措施；定期向职工代表大会容或者职工大会及从业人员报告本单位安全生产情况；执行职工代表大会关于安全生产工作的决议，接受职工代表大会监督。
1、物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。
2、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。
3、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。
4、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
5、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。
6、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
7、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。
8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。
(2)安全生产责任清单内容扩展资料
相关政策要求
国务院安委会办公室印发《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（以下简称《通知》），要求各省级相关单位全面落实企业安全生产主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转。
《通知》指出，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系；全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动落实安全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，从而达到降低因人的不安全行为造成的生产安全事故。
《通知》要求，企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制，安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新；企业要通过教育培训，提升所有从业人员的安全技能，培养良好的安全习惯，建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况；建立健全安全生产责任管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理，通过激励约束机制不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性。
1.安全生产责任制：该文件是一份制度文件，属于程序文件下属的3级管理文件。该文件规定知安全生产相关活动的管理范围、管理事项以及应急预案。
2.岗位责任制：该文件是一份细则文件，详细规定说明如何管理安全道生产活动以及相关部门人员应承担的责任。具体是安全管理范畴里的一种管理工具，就是用责任明确、责任细化、责任判定的方式促进安全回生产管理活动。包括如何实施答安全生产管理，如何判定、追溯安全责任
3.二者的区别是安全生产责任制包含岗位责任制。岗位责任制是安全生产责任制的一部分。
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员版。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定权并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。
5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
必须六面采取力措施落实企业安全产主体责任 1、落实企业抓安全责任 要落实企业主要责任抓安全责任企业主要负责本企业安全产第责任抓产经营第责任抓安全产第责任既要企业产经营负责要企业安全产负责管安全工作其领导要工明确各负其责共同承担起安全管理责任 二要落实安全产责任制责任追究制留死角抓安全产工作关键狠抓安全产责任制落实要层层签定安全产责任制制定各类管理员安全产责任制责任追究制真做级抓级逐级落实责任安全产责任追究格局要坚持做抓住落实事追究落实层层落实责任建章立制安全产责任解逐级延伸落实安全产责任落实每环节、每岗位、每 三要加推行安全责任制追究制力度推行安全产责任制追究制关键要坚持做四同即安排产经营等工作同安排安全管理员安全工作应负责任；达经济指标同向安全管理员提安全责任要求；考虑经营执行情况同要考虑安全责任制追究制执行情况；干部提拔重用既要考核政绩同考核安全产贡献安全产搞律用进步增强安全管理员抓安全工作责任、压力紧迫 2、落实加强安全管理责任 安全工作要位前些企业存些部门管理者没本部门、自岗位纳入安全工作自作旁观者局外认安全工作与关其实企业所管理者、所管理部门都旁观者都局外安全工作都承担着重要安全责任都必须按照自职责完安全工作所担负责任行政管理部门要认真检查设备、技术、质量、工作环境、员工技能素质等面存问题反思本部门工作否位、责任否落实析员工制定整改措施狠抓落实党群部门要认真检查宣传、教育、组织、发员工提高员工安全意识调员工工作积极性面面工作否位、责任否真落实各部门明确安全监管责任增强责任才能切实发挥作用 二安全规章制度要落实规矩圆要加强执行力文化宣传教育引导员工树立确安全责任意识自觉遵守、执行企业制定各项安全管理规章制度切实制度落实位同要积极创新安全管理模式使企业安全管理更加规范效 三要建立安全管理效机制制定安全评估体系要使制定安全评估体系安全责任各部门捆起使安全工作承担定安全责任认真落实安全责任同些没真落实安全责任单位部门及安全工作尽职、尽责进行严格考核监察审计部门要进行全面监察 3、落实安全投入责任 资金投入保障安全产重要保证安全需要投入安全要付本企业产设备化安全设施却失事故发隐患仅安全费用、工伤保险要提取提足且定要保障安全投入保证安全要投入必要投入舍事先支付旦事付更沉重代价实践证明通事先安全投资事故职业危害消灭萌芽前经济、行产建设路 4、落实安全技术措施责任 加强技术创新重要内容要通技术创新求靠、求安全于任何产工艺工前都要制定详细、切实行安全技术操作规程安全产提供技术保证二产程要认真执行制定安全技术操作规程并切实落实处三要断引进高科技、新技术用高科技保安全要加快自化控制安装改造步伐提高本质安全 5、落实安全教育培训责任 要力展安全文化建设普及安全律规安全知识强化各级管理员员工群众责任意识 二要加强业员教育培训工作要增加安全产宣传教育投入加强宣传、培训基础建设扩宣传阵完善培训教育机制要充发挥工等群众组织作用维护广员工合权益 三充发挥新闻媒体作用要继续探索加强舆论监督效途径保持确舆论导向 四认真组织展安全产月、安康杯劳竞赛等通展提高员工安全意识自我防护能力 五广泛宣传认真贯彻执行家关于安全产系列规范性文件尤其于些新颁布实施律规要及掌握认真贯彻 6、落实安全标准化 展企业安全标准化落实企业责任主体、建立安全产效机制根本途径企业发展目标必须必须依靠广职工辛勤劳才能实现企业机于力根本要依靠全体员工积极性创造家已标准督促指导企业尽快达安全标准化要求尚未制定台标准行业要尽快制定台相关标准督促企业抓落实使每行业、各岗位都安全操作规程断提高企业安全管理水平要吸收借鉴内外先进做采用安全、健康、环保现代管理式推进企业安全制度化规范化要督促企业组织领导、工作规划、规范标准、制度建设等基础环节入手组织展达标达标升级工作项工作广泛展起扎实持久坚持 安全产命关事构建谐企业前提安全产永远起点没终点责任重于泰山丝毫能懈怠企业同单位、同岗位、同层员工都明确自安全工作所承担安全责任明确自安全工作主体并根据岗位职责认真落实安全产主体责任发挥应作用才能确保企业实现周期安全
生产经营单位安全生产责任制的内容：
1)生产经营单位主要负责人的职责：
建立、健全本单位安全生产责任制;
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
保证本单位安全生产投入的有效实施;
督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
及时、如实报告生产安全事故。
2)生产经营单位其他负责人的职责：
生产经营单位其他负责人在各自职责范围内，协助主要负责人搞好安全生产工作。
3)生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员的职责：
职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实，对本机构职责范围的安全生产工作负责;
职能机构工作人员在本职责范围内做好有关安全生产工作。
4)班组长的职责：
班组是抓好安全生产工作的关键，班组长全面负责本班组的安全生产，是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。
5)岗位工人的职责：
岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。要接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，不违章作业，遵守劳动纪律。特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。
“安全生产法”规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产法律法规，加强安全生产管理，建立和完善安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
条款的要求主要是由法律确定为主要生产和经营单位，生产和管理的法律规范，安全生产责任制为核心的安全生产管理系统。该系统包含四个方面：
第一，生产经营单位在安全生产的主导地位。
安全生产管理依照法律规定的行为的生产经营单位。
强调的加强管理，建立一个新的系统，以提高的条件下，生产经营单位，以达到必要的措施，以确保安全生产。
明确，确保安全生产，安全生产的根本目的是要建立和完善责任制。
三，负责生产经营单位的主要负责人的安全责任
（一）生产经营单位的主要负责人负责
（1）主生产经营单位负责人必须是生产经营单位生产，经营活动的主要决策者。主要负责人必须享有本单位的生产经营活动，包括安全生产事宜，整体生产和经营活动，如董事，经理等领导最终决定的权利。
（2）负责生产经营单位的主要负责人必须是实际的领导者，决策者的命令生产单位一天到一天的生产和经营活动。
（3）负责生产经营单位的主要负责人必须能够承担的整体生产经营单位安全生产工作负有领导责任的决策者。
总之，法律调用负责生产经营单位的主要负责人应该是一天的日常生产经营活动的直接领导，指导生产经营单位，决策者能够采取生产经营单位安全生产工作负有主要领导责任。
（二）中的地位和职责的主要负责人负责的生产和经营单位
1。主要负责生产经营单位的安全生产工作责任
2人。主要负责人负责的生产经营单位的安全生产职责
“安全生产”负责的生产和经营单位的主要负责人的安全责任不清的问题，提供了主要的生产负责人和业务单位应欠建立健全安全生产责任制，组织制定安全法规和操作规程，确保安全生产，监督，检查本单位安全生产投入的有效实施工作，消除生产安全事故隐患，及时组织制定和实施生产安全事故应急预案，及时，如实报告的六项基本功能，如生产安全事故的单位。
提供三大优势，主要负责人负责的权力和责任，同样的权利和责任，安全生产责任具体，可操作性;三是实行问责的充分依据。
（三）主要负责人负责的生产和经营单位的责任
（1）依照本法规定负责的生产经营单位的主要负责人所需的资本投资，以确保安全生产，致使生产经营单位不具备安全条件的，应当提供必要的资金征收，生产经营单位没有这样做，责令停产停业整顿。违反前款，发生生产安全事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，按照“刑法”的有关规定，严重不够刑事处罚的，给予开除他的职位，主要负责人生产经营单位，个人经营的投资在20万元的罚款。
（2）负责的生产经营单位的主要负责人不履行本法规定的，责令改正时限内的安全生产管理职责，生产经营单位没有这样做，并责令停产停业整顿。负责生产经营单位违反前款的主要负责人，安全生产事故发生，构成犯罪的，依法追究刑事责任，按照“刑法”的有关规定;严重不够刑事处罚的，拆除行动办公室或罚款2万元至20万元的罚款。主要受刑事处罚的，依照前款的规定，或者从他的岗位，他的刑期或处分日驳回生产单位负责人，5年内不得担任任何负责的主要负责人生产单位。
（3）生产，经营的单位和职工签订一项协议，以免除或减少其员工因生产安全事故和人员伤亡依法应承担的责任，该协议是无效的，主要负责人的生产经营单位负责人，个人经营的投资人处2万元至10万元的罚款。
（4）生产经营单位的主要负责单位的重大生产安全事故，应立即组织抢救或者擅离职守或进入躲藏在事故调查处理期间，降职，撤职的处分，逃脱，躲进。少于15天的拘留，构成犯罪的，按照刑法的有关规定追究刑事责任。负责生产经营单位的生产安全事故隐瞒不报，谎报或者拖延不报，主要负责人应当在依照前款规定处罚。
省安全生产委员抄会下发的 《关于严格安全生产监督检查清单管理的意见》明确安全生产监督检查“四个清单”，即：监督检袭查任务清单、隐患和问题清单、整改工作清单、复查验收清单。 “四个清单”是贯穿检查全过程的主要工作见证，也是负有安全生产监管职责部门依法开展监督检查工作的权力清单和责任清单。zd
其实就是《安全生产标准化管理制度清单目录》，现在要求具有规模以上的企业搞安全标准化，需要企业建立相关的安全制度书面目录，详情可以询问你当地的安监局，目录大约像下面：
1.安全生产目标管理制度
2.设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度
3.安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度
4.安全生产费用提取和使用管理制度
5.工伤保险、安全生产责任保险管理制度
6.识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度
7.安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度
8..安全生产责任制管理制度
9..领导现场带班管理制度
10.班组岗位达标管理制度
11.文件和档案管理制度
12.风险评估和控制管理制度
13.安全教育培训管理制度
14.特种作业人员管理制度
15.设备设施安全管理制度
16.建设项目设备设施“三同时”管理制度
17.生产设备设施验收管理制度
18.生产设备设施报废管理制度
19.施工和检维修安全管理制度
20.危险化学品及重大危险源管理制度
21.作业安全管理制度
22.职业健康管理制度
23.劳动防护用品管理制度
24.安全检查及隐患治理管理制度
25.应急预案管理制度
26.事故管理制度
27.安全绩效评定管理制度
28.消防安全管理制度
