1、事故隐患包括人的不安全行为，物的不安全状态，工作环境及制度上的缺陷等三个方面有可能导致事故的发生的不安全因素。
2、人的不安全行为，首先是人的行为，像不佩戴防护用品、不按规章操作等等；物的不安全状态，首先是物的状态，像作业工具有缺陷、设备带故障运行等；环境的不安全及管理缺陷因素，像照度不足、作业场所狭窄、恶劣天气、像无制度、无措施等。
3、不安全行为是人表现出来的，与人的心理特征相违背的，非正常行为。人在施工作业中，曾引起或可能引起事故的行为，必然是不安全行为。人出现一次不安全行为，不一定就会发生事故，造成伤害。然而不安全行为，一定会导致事故。
4、人在自身因素基础上，处理环境因素的刺激程度，是决定人的行为性质的关键。人能够正确的执行决策所确定的行为，对造成良好的施工安全是非常重要的，然而人的失误将造成施工的不安全。人的失误是由多方面因素造成的。
5、造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因有：技术原因；教育原因；身体和态度原因；管理原因。针对这些原因，可以采取三种防止对策，即工程技术（Engineering）对策，教育（Ecation）对策和法制（Enforcement）对策。即所谓的3E原则。
1、未经许可开动、关停、移动机器知。
2、未经安全监察人员允许进入汕罐或井中。
3、易燃易爆场合明火。
4、攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）。
5、在起吊物下作业、停留。
6、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
7、在必须使用个人防护用具的作业或场合中，忽视道其使用。
8、在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装。
9、操纵带有旋转部件的设备时戴手套。
不安全行为是人表现出来的,与人的心理特征相违背的，非正常行为，职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法，也是“三违”的部分内容。
不安全行为的分类：
1、 操作错误、忽视安全、忽视警告；
2、造成安全装置失效；
3、使用不安全设备；
4、手代替工具操作；
5、 物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；
6、冒险进入危险场所；
7、 攀坐不安全位置（如平台护栏等）；
8、在起吊臂下作业、停留；
9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；
10、有分散注意力行为；
11、没有正确使用个人防护用品和用具；
12、不安全装束；
13、对易燃、易爆等危险品处理错误。
(3)不安全行为扩展资料：
案例：北京470万居民年内将签天然气合同以规范不安全行为
北京470万户居民年内将签天然气合同有望对供用气双方责任、用户缴费等进行约定；以合同规范居民的不安全行为。
年内，北京市有望推广居民天然气供用合同，全市470万户使用天然气的居民用户将与燃气供应企业签订该合同。
从北京市市政市容委获悉，今年内有望出台居民天然气供用合同，全市470万户居民用户将与燃气集团等燃气供应企业签订该合同。合同中，有望对燃气供应企业责任、用户责任、燃气计量、用户缴费等进行约定。假如居民家中发生燃气事故，将根据合同约定，追究居民用户和供气单位各应承担的责任。
燃气集团每18个月对这470万户居民巡检一遍，在巡检中，经常发现新装修的居室为了美观将天然气管道包上，这会造成天然气管线被置于密封环境下，如果有轻微泄漏的燃气无法排出，逐渐积蓄就有可能造成爆燃。此外，装修中还易发生擅自更改天然气管线走向的问题。
使用过期的直排式热水器则是另一类存在较大隐患的情况。目前燃气集团发现上述问题后，只能给居民下发整改通知，无法进行任何强制。而居民天然气供用合同，将会就居民需要履行的安全责任写明，以合同制止居民作出容易造成燃气隐患的不安全行为，保护其自身以及邻居的安全。
不安全行为是人表现出来的,与人的心理特征相违背的,非正常行为。职工在职专业活动过程中，属违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法，也是“三违”的部分内容。
一、概念：
不安全行为是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作，也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面的原因。
二、分类：
⑴ 操作错误、忽视安全、忽视警告；
⑵ 造成安全装置失效；
⑶ 使用不安全设备；
⑷ 手代替工具操作；
⑸ 物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；
⑹ 冒险进入危险场所；
⑺ 攀坐不安全位置（如平台护栏等）；
⑻ 在起吊臂下作业、停留；
⑼ 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；
⑽ 有分散注意力行为；
⑾ 没有正确使用个人防护用品和用具；
⑿ 不安全装束；
⒀ 对易燃、易爆等危险品处理错误
不安全行为是来人表现源出来的,与人的心理特征相违背的,非正常行为。职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法，也是“三违”的部分内容。
例如：
1、操作错误、忽视安全、忽视警告；
2、造成安全装置失效；
3、使用不安全设备；
4、手代替工具操作；
5、物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；
6、冒险进入危险场所；
(5)不安全行为扩展资料
一般来讲，人的不安全行为是指那些曾经引起过事故或可能引起事故的人的行为，它们是造成事故的直接原因；从人的心理状态出发,人的不安全行为分为有意和无意两大类。
1、有意的不安全行为是指有目的、有意图、明知故犯的不安全行为，是故意的违章行为。
如酒后上岗，酒后驾车等。这些不安全行为尽管表现形式不同，却有一个共同特点，即冒险。
2、无意的不安全行为是指非故意的或无意识的不安全行为。
外部信息有误或人没有感知到外部信息的刺激，如没有注意到异常情况的发生；
人体的生理机能有缺陷，如听力较差，色盲等；
1、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、回关机器时未给信号答，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。
2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。
3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。
4、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物品存放不当。
5、冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地
6、攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。
7、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。
8、不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机。
人的不安全行为是人表现出来的,与人的心理特征相违背的,非正常行为。人在施工作业中,曾引起或可能引起事故的行为,必然是不安全行为。
