只要在51job上存放着你的简历，就不要怀疑自己的简历不会被企业人事部门特别是专Infosys这样一家大公司的属人事部搜索到，，也许并不是Infosys搜索到你的简历而是其它的猎头公司感觉你很合适Infosys的条件而发给它的，要知道每家大公司都有一些猎头公司专门为它猎人的。杭州的Infosys应该也有很多部门包括研发部门和BPO部门，你最好问清楚，反正人家会给你进行电话面试的又不需花你一分钱或进行财务的抵押什么的，到时候再具体问问对方具体情况吧。Infosys是一家很好的公司，祝你好运。
在杭州的滨江区汇港大楼。A1楼是华为的，A2楼是INFOSYS的。
坐公交车的话，需要做315路，在江一新村站下车，笔直步行走到大马路上就到了。
以下是我回答网友对上海infosys的提问，你也可以略窥一二，相信杭州的也差不太多。
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你好，我现在在infosys Finacle部门。
首先关于公司的环境，那是没的说了，上海这边目前有两个地方 张江集电港一期和二期，一期的是新楼（10号楼），有八层，规模很大，环境一流。二期的是老楼（18号楼），三层，环境也不错。所以关于环境方面放一百个心。
其次关于工作压力，这得看你的项目情况，如果项目的需求比较多，那分配给你的任务量可能也会大一点，加班的话可能会多一点，如果比较正常的那就是正常下班。我在的项目组基本上是一阵忙一阵闲这种，需求来了比较忙，当然如果有时到了support阶段，遇到比较紧急的问题需要解决，那可能就加的比较晚。总体来说，就我而言，正常上下班的日子还是大把的，工作压力不大。
还有值得一来的地方就是有onsite机会（海外出差），可以去客户那里做技术支持，比如项目做的是美国的项目，那你极有机会去美国onsite，开阔眼界，非常不错，公司有去新加坡，迪拜，美国，捷克等等。
总之这个公司就是，对于你来说值得一来的，争取onsite机会，如果有机会那么出去看一圈回来再跳。
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希望对你有所帮助。
印度公司，做软件外包服务的
参考copy网址：http://www.coent.cn/gzxs62275.html
Infosys是印度第二大软件公司，分布于全球18个国家,拥有50个办事处。作为全球咨询信息技术服务提供商，我们提供咨询和行业解决方案，应用软件开发和维护，技术架构和设计，独立验证（测试服务），业务流程外包等一系列完善的服务。我们的客户遍布全球，合作领域纵深各行业，高科技和制造业生产，金融和资本市场，保险、健康生命科学，航天与汽车，零售和快速消费品等。
2003年10月, Infosys在中国上海浦东软件园成立全资子公司印孚瑟斯(中国)有限公司, 注册资金1000万美圆, 并立志将其发展为除印度本部之外最大的国际外包基地, 为全球客户提供各种类型的科技服务. 杭州分公司于2006年5月成立, 主要从事BPO外包业务，其目标是通过成本低、可靠性高并可扩展的交付平台为全球客户实行风险管理。
迄今为止, Infosys在中国已有员工约800名, 来自10个不同的国家和地区, 拥有跨国企业客户23家.现在,Infosys China拥有十分清晰的发展计划, 两年内员工人数将增至上千名, 并建立一个大型Infosys中国软件园区, 通过不同地点的新开发中心扩大在中国的影响力, 成为服务中国市场的最佳软件服务供应商和全球最佳的外包服务公司.
我们为应届毕业生提供一个完整的人才发展方案。经由公司完善的培训以及协力成长的价值体系，毕业生将完成由学生到员工的角色转变, 在面对富于挑战的工作的同时, 也将获得巨大的发展空间.
公司网站：http://www.infosys.com
公司地址：杭州市滨江区江南大道3880号华荣时代大厦22楼
印孚瑟斯技术(中国)有限公司杭州分公司是2005-10-26在浙江省杭州市注册成立的内资分公司，注专册地址属位于杭州市滨江区长河街道滨兴路301号2幢2层-5层。
印孚瑟斯技术(中国)有限公司杭州分公司的统一社会信用代码/注册号是91330108782355497H，企业法人Subrata Das，目前企业处于开业状态。
印孚瑟斯技术(中国)有限公司杭州分公司的经营范围是：软件的研究、开发、设计、制作；销售自产产品；提供相关技术咨询和售后服务；计算机、网络技术的开发；软件的测试及维护；商务咨询（除商品中介）、企业管理咨询。（涉及许可经营的凭许可证经营）。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为1088452万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共441家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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这个公司抄面试是比较袭漫长的。一般情况下会有三次面试，最后一次是主管。整个下来历程两三个星期是比较正常的，你最好是隔几天给他们打个电话。如果是做定单管理（BPO）的话，英语口语要求不是很严格，但是也要准备。祝你好运！
500基本已经绝迹了，就算有估计也是很惨的那种
我现在是来在职的员工，上海区，源目前中国区的公司都是盈亏的状态(信息真实)，各个部分划分很规矩，所以各个部分只对公司的利益有规定，你还得每个部分都得走(所以你就是被买了也要给公司数钱)，然后公司已经很久不涨工资了，福利没有了(水果，杯子啊，……)，公司对印度的人福利待遇比相同级别的好的多，如果来养老，是个的选择，如果想有更好的发现劝别来。如有什么想问，可继续来贴。
