1、施工前期的一些技术资料：比如说施工组织设计、隐蔽工程报验等一类的；
2、签证和设计变更
3、竣工决算
主要是看你回答问题途中的表情和言语，来判断你的专业程度，以及与人沟通的能力。
如果是我，我会问1、是否了解工程节点划分（单百项工程、单位工程、分部分度项检验批）。2、是否了解工程竣工备案程序。3、是否了解当地建设管理部门的资料要求。4、对检验检测报告的种回类了解多少。5、工作经验答多久。最重要的我会问，对做这一行有多大兴趣，发展目标是什么.
面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么复特长制，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，百对未来有什么计划，对本公司有什么度看法等等。最重要的是自我介绍时要自信，说话清晰，有条理，别紧张。知先写个草稿，自己多练习一下。工作主要还是看能力，介绍尽量道精炼，不啰嗦。
如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过百分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的度太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被问人看出来答你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的回话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也答不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功！！！
一般来说 , 面试资料员，面抄试官问的问题都会涉及以下这几个方面百 :
1 , 你的专业知识方面 , 比如说施工组织设计 、 隐蔽工程报验等一类 、 签证和设计变更度 、 竣工决算等方面 ;
2 、薪知资待遇方面 , 看你对工资要求是什么 , 是否需要社保 , 是否需要包食宿等 ;
3、看是否持有资料员证书道
资料员面试技巧及注意问题。
1、 先清楚自己的能力（自己能解决哪些东西，施工现场一些经常要做的东西一定要熟练，想好如何定位自己）
2、打电话面试时应先主动问：可以讲下那个项目是怎样的吗？（是道路？排水？。。。。还是房建？或者其它的。。。）、了解清楚后，进入下一步提问：现在工程做到哪了，现在有没有资料员在跟？之前的那些资料、或者送检做得怎样。。。。过去要不要负责送检、安全资料、技术资料？等等。。。了解得差不多的了，如果老板还没清楚你做了多久，这时就可以自我介绍：自己做了市政资料三四年了，资料这方面可以独立完成的。不知道工资待遇多少？这时一般老板都问想要多少？那即可按自己的要求提一下工资。如果工资没问题的话即可进入下一步提问：一个月有没有休息的，休息几天；如果不能休息，那请假会不会扣工资？还有工资是按时发的不？有没有电话费报销呀？（说这话时可以说之前跟的那几个项目每月都有200块电话费报销的）、最后就是聊下关系：如果问老板是哪里人等，聊这方面的可以熟悉下彼此，与可以拉近些关系，让老板知道是善于交际的人，这样老板更加看重与信任。好了，都聊得差不多时，大家都没问题时，就可以主动提问：什么时候可以过来上班？双方商量好后，就可以回去准备收拾行理上班
3、如果是到工地上面试时也可以按上面的方法与跟老板谈，其实老板要求到工地上面试，无非就是想看看你这个人是怎样的，对一些实际年龄比较小的，但是看起来又挺成熟的那种，大可虚报年龄，可以说自己有20多，如果老板再具体问的话，即可说有23、4岁了。如果要看身份证，可以说没带，到时候进入工地上班时，如果在身份证复印存档，那就给他们就可以，如果他们有疑问，可以解释身份证搞少了几岁的。 4、不管是打电话面试还是过去面试，一定要主动提问，不要默默无闻的坐在那。那样别人就问，，一到别人考，那可以学得再多的东西也可能招架不住。
5、注意：不懂的就不要乱说，说得越多错得越多，自己要会把握这个度，适而可止！
放心吧，没问题
新工作，加油
