安全生产四不伤害原则

释放双眼,带上耳机,听听看~!

1、安全生产"四不伤害",指的是什么

安全生产"四不伤害来",指的是:不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;保护他人不受伤害。

2、四不伤害的原则是什么

四不伤害是指一不要伤害他人,二要不伤害自己,三要不被别人伤害,四要保护他人不受伤害。”开展四不伤害活动的核心和目的是为了增强员工的自我保护意识,以及提高职工的自我保护能力。

四不伤害是在三不伤害的原则上加以增强的,是我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则。

安全生产四不伤害原则

(2)安全生产四不伤害原则扩展资料:

针对当前安全生产面临的形势的要求:

一、要充分发挥安全活动日的作用,对工作中发现的问题加以分析,有针对性地制定解决方案。作为基层一线人员一定要始终保持清醒头脑,强化安全生产意识,杜绝习惯性违章,切实把安全放在首位。

二、学好规程,用好规程,认真学习事故通报案例,积极思考,吸取教训。人的生命只有一次,要牢固树立保人身安全的意识。

三、做好秋冬季安全大检查发现缺陷的整改工作,确保电网安全运行,确保电网安全度冬。

四、切实落实好农网改造的安全管理,正确处理“安全与速度”的关系,在确保安全和质量的前提下,向前推进农网改造工作。

五、正确认识“95598”的功能和作用,以“亲情服务 在你身边”十项行动为抓手,增强服务意识、规范服务行为、改进服务作风、增强服务能力、提高服务品质,不断提升供电服务水平。

3、安全生产四不伤害的内容是什么

四不伤害原则内容:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

“四不伤害"应做到的方面:

一、不伤害自己:

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。

2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。

3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人:

1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。

3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

三、不被他人伤害:

1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。

四、保护他人不受伤害:

1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。

5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。

4、四不伤害原则内容

“四不伤害” 原则是不伤害自己 ,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害 。

不伤害自己我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

不伤害他人,他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。
不被他人伤害,人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。

保护他人不受伤害,任何组织中的每个成员都是团队中的上分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,也要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

安全生产四不伤害原则

拓展资料

在日常安全管理中,要把四不伤害切实落到实处,做好预防工作,努力减少伤害事故发生;万一发生伤害事故,甚至未遂事故,必须严格按照,四不放过鼠则去分析原因,制订下一步措施,让更多的人得到警醒。

四不伤害是我们安全管理的目标,要采取自保、互保、联保等多种形式;在工作过程中同事之间多一点理解,多一点帮助,多一点关爱;这样,我们的团队精神就会更强,我们员工关系就会更和谐,我们的安全工作就会更好,我们企业的各项任务目标才能得以圆满完成。

5、安全生产四不伤害 岗位职责

四不伤害原则。
不伤害自己
不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
想做到不伤害自己,应做到以下方面:
在工作前应思考下列问题:我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗?这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?万一出现故障我该怎么办?我该如何防止失误?
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。 3、任何活动或设备都可能存在危险性,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。 4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。 5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。 6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
不伤害他人
他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业同时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
想做到我不伤害他人,应做到以下方面:
1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。 3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。 4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。 5、对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。
不被他人伤害
人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。
想做到我不被他人伤害,我应做到以下方面:
1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全

6、简述四不伤害原则

四不伤害原则内容:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

“四不伤害"应做到的方面:

一、不伤害自己:

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。

2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。

3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人:

1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。

3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

三、不被他人伤害:

1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。

四、保护他人不受伤害:

1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。

5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。

7、安全生产如何做到“四不伤害”?

为保证个人人身安全,请你在生产中切实遵守“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的四不伤害原则。

8、安全生产知识的四不伤害是哪几个

安全生产知识的四不伤害,指的是:不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;保护他人不受伤害。

1、不伤害自己:就是要提高自我保护意识,不能由于个人的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

“不伤害自己”是包括人类在内的所有地球生物的共同本能,是人性本身的需要。

2、不伤害他人:就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。不伤害他人,是做人基本良心的要求,也是人最初的本性,也只有人人做到不伤害他人,才能收获“不被他人伤害”的效果。

3、不被他人伤害:

即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害. 人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。

“不被他人伤害”是一个自我保护的过程,可以在防范和关注中屏蔽那些悄然而来的伤害,同时它也是一种能力,这种能力需要学习,需要不断提高。

4、保护他人不受伤害:

是指任何组织中的每个成员都是团队中的一份子,要担负起关心、爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,也还要保护团队中的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

“保护他人不被伤害”是人类追求安全的最高层次,是构建人类社会和谐共存,共同发展的最高要求。 

安全生产四不伤害原则

(8)安全生产四不伤害原则扩展资料

安全生产除开四不伤害还有八大基本原则:

1、安全生产基本原则:"加强劳动保护,改善劳动条件。

2、"管生产必须管安全"的原则:企业的主要负责人在抓经营管理的同时必须抓安全生产。

3、全员安全生产教育培训的原则:对企业全体员工(包括临时工)进行安全生产法律法规和安全专业知识,以及安全生产技能等方面的教育和培训。

4、"三同时"原则:生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

5、"三同步"原则:企业在考虑经济发展,进行机构改革,技术改造时,将安全生产要与之同时规划、同时组织实施、同时运作投产。

6、"四不伤害"原则:教育职工做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

7、"四不放过"原则:发生安全事故后原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过,有关领导和责任者没有追究责任不放过。

8、"五同时"原则:企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的时候,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9、安全生产"四不伤害",指的是什么?

安全生产"四不伤害",指的是:不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;保护他人不受伤害。

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