厦门海投建设监理咨询有限公司成立于1998年，注册资金305万元。系国家百甲级监理企业。2003年通过ISO9001:2000质量体系认证，是福建省质量协会、度厦门市土木建筑学会、厦门市建设工程质量安全管理协会团体会员，厦门市监理协会理事会问员单位，厦门市政府“守合同，重信用”单位，中国建设行业答资信AAA级单位。
公司资质跟昊源建设监理资质背景很相似，内都是成立于1998年，注册资本也是300多万，甲级监理单位，至于他的总监待遇怎么样，一般情况下容这个都是不会透露的，毕竟涉及薪资待遇的都比较隐私。
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厦门海投建设监理咨询有限公司
厦门市东区建设监理有限公司莆田分公司
厦门协建工程咨询监理有限公司
厦门市金固建筑工程有限公司
厦门翔禾建设监理有限公司
厦门公路监理
厦门金正园装饰工程监理有限公司……
厦门市东区建设监理有限公司是1997-04-29在福建省厦门市注册成立的有百限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于厦门市莲花南路2号。
厦门市东区建设监理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350200260111014Q，企业法人方玉洪，目前企业处于开业状态。
厦门市东区建设监理有限公司的经营范围是：1、工程监理；2、工程咨询；3、建设工程造价咨询；4、工程招度标代理；5、工程项目管理承包或服务；6、建筑施工承包；7、环境影响研究；8、新能源内技术开发。（以上经营项目凭资质证书经营）。在福建省，相近经营范围的公司总注册资本为71500万元，主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中，共46家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
厦门市东区建设监理有限公容司对外投资0家公司，具有10处分支机构。
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多年来，公司百弘扬“励责精进，聚智立新”的企业精神，坚持“严格监理、优质服务、诚信公正、科学规范”的质量方针，凭着先进的技术、高品质的服务、规范化的管理在激烈的市场竞争中独占鳌头，业务遍及全国十多个省市，承接度了以福建福宁高速公路、浦南高速公路、浙江诸永高速公路、江西景婺黄（常）高速公路、云南富广高速公路等为代表的总长约900公里的高速公路和一级公路；承接了以厦门海沧大桥、舟山鲁家峙大桥，集美大桥、杏林大桥为代表的累计长约90公里的桥梁工程；承接了以厦门蔡尖尾山隧道、专翔安海底隧道、三明罗盘基特长隧道等为代表的累计长约60公里的隧道工程。另外，公司在市政房建方面监理了厦门司法局大楼、集美大学诚毅学院、厦门同安工业园区、金日制药车间、厦门园博苑为代表的50余项大中型市政房建工属程咨询与监理项目。监理工程总投资超过320亿元。
这个公司在全国监理公司当中算是百比较规范，现在下面很多分公司，正往集团化方向发展，在度福建省是和福建省监理有限公司并列为数一数二的公司，尊重公司的老专家，也会不惜力度培训年版青员工。如果在这个公司，努力工作，认真学习规范熟悉图纸及合同文件，会很有前途权的。这是我的个人观点，希望对你有所帮助。
厦门市筼筜新市百区工程监理有限公司是1997-08-14在福建省厦门市思明区注册成立的有限责任公司度(自然人投资或控股)，注册地址位于厦门市思明区湖滨北路118号振兴大厦二楼北侧。
厦门市筼筜新市知区工程监理有限公司的统一社会信用代码/注册号是913502032601363185，企业法人马长兴，目前企业处于开业状态。
厦门市筼筜新市区工程监理有限公司的经营范围是：工程管理服务；工程造价专业道咨询服务；招标代理。内在福建省，相近经营范围的公司总注册资本为334064万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共30家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
厦门市筼筜容新市区工程监理有限公司对外投资0家公司，具有31处分支机构。
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简介：厦门市路桥咨询监理有限公司是一家从事工程监理、设计、咨询、试验检测及项目代建与管理等多项业务的专业工程咨询公司，2000年通过ISO：9001国际质量体系认证，具备国家百交通运输部、国家住房和城乡建设部、国家发展与改革委员会等部委核发的监理、设计、咨询、项目管理等数十项甲乙级资质，旗下拥有厦门新闽华建设监理有限公司（主营水运工程、市政房建监理业务）、厦度门合诚工程设计院有限公司（主营公路、建筑、市政公用、水利、水运工程勘察、设计咨询和工程造价咨询业务）、厦门合诚工程检测有限公司（主营公路及水运工程内试验检测、试验软件开发业务）、厦门合诚工程技术有限公司（从事道路、桥梁、隧道、建筑、环保等特种专业工程的检测评定、加固设计、工程施工、新材料应用等技术咨询、培训与服务）四家各具经营特色、发展稳健的子公司。公司在工程监理、设计、咨询与检测工作中积累了丰富经验，拥有雄厚的技术力量和高素质的人才队伍，拥有以中、高级技术职称为主体的工程设计、监理、检测等专业技术人员900余人。公司一贯坚持“人才制胜容”的发展战略，视人才为公司最宝贵的核心资产，为求才、用才、育才、留才建立了一套完善的人力资源管理制度。
