人人争做安全员

释放双眼,带上耳机,听听看~!

1、安全员的工作风险大不大?

安全员的工作风险大,但要学会规避。
一般安全事故调查组进驻后的第一件事就是查封安全资料,安全资料最大的作用就是记录现场实际的安全管理行为。所以没有事故发生时,安全资料貌似就是一堆废纸,但一旦发生安全事故,安全资料就是护身符!
《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》
安全管理人员职责:
(一)负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;

(二)现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;

(三)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;

(四)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;

(五)对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全生产管理机构报告;

(六)依法报告生产安全事故情况。
《安全生产法》中安全管理人员的职责:
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:

(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

(四)组织或者参与本单位应急救援演练;

(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
根据上述安全管理人员的法定职责,我们需注重以下方面:

1、注重安全日志的规范填写
很多安全员懒得写安全日志,或者记录些鸡毛蒜皮的流水账,更有甚者安全日志仅记录当日施工人数施工部位,这些都是无效的安全日志,一旦出现安全事故,对你自身的保护作用就是零。
安全日志记录着安全员一天的安全管理活动记录,其实是安全事故发生后最重要最重要的证明性文件。安全日志应详细记录当日发现的安全隐患,安全隐患是否已整改(即使已经整改,也能证明安全员对该类隐患进行了管理,若该类隐患再次出现并导致事故,也能证明安全员并非不作为)。若安全隐患未整改,隐患整改人是谁,要求何时整改完毕(若该时出现安全事故,安全员隐患排查责任已完成,隐患整改是由其他责任人员负责,安全员仅负责监督落实)。尤其出现安全员权力以外不好落实的隐患,必须在安全日志中记录。重复出现一直未落实的整改,应汇报项目经理或上级领导,注意留存邮件记录、聊天截图等证明性东西,这是最好的履职表现,这时的安全责任已转变到拥有实际调拨权的实际决策人那里。其它安全管理活动,例如:人员教育培训、应急预案演练、安全检查等应也在安全日志中记录(与安全资料其它内容相互补充印证,孤证不可作为证据)。
2、做好人员教育培训,如实记录教育培训情况
人员入场三级安全教育必须全数做,公司级自己本人决定不了,那就做好项目级和班组级(个人职责内的)。必须强调一点:所有教育培训的签字必须本人签字,切莫代签,否则一律无效。一旦安全事故发生,补签已是不可能。即使可能补签,事故当事人也绝不会发善心来帮忙减轻你的管理责任,他只会想着如何增加你的管理责任,好博取更大的利益。所以,切莫怕麻烦,切莫给自己埋下隐患。安全教育除了进场时做以外,还需做好经常性安全教育的资料收集(退一万步讲,做没做不知道,但资料没有就肯定是没做)、季节性安全教育、变换工种安全教育、节假日安全教育等等等,安全教育节点实在是多,只能说隔段时间就做一次吧。
安全技术交底(分部分项、环境变化后等)更不必说,安全交底切莫笼统照抄,要跟现场实际相符合,否则也是无效,没有意义。建议宁多勿少,或者在交底最后留一处空白用笔填写.......,在此不多说了。
安全考核试卷,不要嫌麻烦,要本人做。不要出现考核不合格的还在现场的,哪怕题目是别人写,名字必须本人签(不会写字时候)。
班前活动记录,补!安排班组长去做。
安全协议,最好签,可以减轻自身管理责任。很多单位弄了小册子,把很多注意的东西都放里面,然后第一页是职工签字,然后就拿第一页去签字,然后收集第一页,然后就没有然后了。安全管理制度、安全操作规程最好也是放这小册里,有没有安全规章制度和操作规程很重要,两个性质的事情,职工有没有签字很重要,有了制度规程没有向职工宣传教育等于没有。
3、监督现场安全措施的落实
这里的安全措施不仅是安全防护,同时也是安全专项方案中的安全措施。没有编制安全专项方案?要求技术负责人编制(留有记录、日志记录),没有效果就向项目经理或上级领导汇报(留有记录、日志记录),还没效果,对不起,我也没有办法了,这是拥有决策权的人的事情了。安全措施不落实,同样汇报记录。当然如果遇到如此漠视安全,还是考虑抓紧撤吧。
4、安全检查和安全隐患

每日安全巡视和定期安全检查、专项检查这是必不可少的,不要管别人组织不组织了。检查出的隐患,整改通知单规规矩矩做,必须本人签收。到时候未整改,落实奖罚措施(奖罚措施未兑现,谁未兑现谁承担),但开没开单子就是你的事情了。未整改的隐患发送联系单,不好意思让同事签字的,可以微信或者邮箱发,收好发送记录或截图。再不行就只能汇报项目经理或领导了。这里有个最可怕的事情,就是安全事故发生后,导致安全事故的直接安全隐患我们拿不出自己已管理的证明,你不可能每个隐患都管到,这也是安全员无奈的地方。但容易出大问题的隐患就那么多(小问题也不至于判刑的地步),所以对危险性较大的隐患务必重视关注。这里提下每周的安全例会,例会的会议记录很重要的,也是证明性文件之一(附有签到表),可以多写写关于隐患的方面,同时可以多写写关于要求其他管理人员多参加安全管理的内容,体现安全员监督指导其他岗位安全管理的责任履行。

5、对现场的人员违章

曾经出现安全员与违章人员现场对骂的景象,但安全员用手机录了音,结果该违章人员出现了安全事故。当律师来调查取证时,听到该段录音后,自己主动走了,最后安全员啥事没有。所以针对违章人员管理要留有记录,尤其是拒不服从指挥的蛮干人员,最好留个违章处罚单或者录音、录像,这样可以有效保护自己。

6、应急管理
应急预案必须有,应急情况下的分工表必须有,这里的分工表必须要责任人签字,有了但相关人不知道也是没用的(会问某个管理人员自己的分工职责是什么)。定期应急演练肯定要,强调下每个安全活动一定要有个签到表。
归根结底,只有履职才能免责,只有安全资料才能证明履职,所以安全资料是风险规避最重要的手段。
附法律条文:

重大劳动安全事故罪
《刑法》第一百三十五条规定:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
重大责任事故罪

《刑法》第一百三十四条规定:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

2、为什么要搞人人都是安全员

任何一个施工现场,再好也会或多或少百存在隐患问题的,除了要建立健全管理体系和管理制度,还要有足够的资金支持,这些度都很重要,更重要的就是要培养良好的安全意识,在现场要求人人都要有安全意识,做到不伤害内他人,不伤害自己,不被他人伤害。因此就要求人人都把自己看成安全员,时刻保持一个高度警惕容的安全意识,监督自己,监督别人,才能把现场安全隐患降至最低。

3、万达酒店人人都是安全员总结

工作内容百
1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”
的方针,认真抓好劳动保护、安度全生产和消防工作。
2、调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并对贯彻执行情况进行督促知检
查。
3、做好安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施
工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制止违章道作业和违章指挥,发现重大隐患时,当安全与进度发生矛盾时,必须把安全放在首位,有权暂停作业
,撤出人员,及时向上级主管领导报告,并提出改进意见和措施专。
5、在施工现场发生重伤以上事故时,应赴现场组织抢救,保护现场,并及时上报事故情况,进行工伤事故统计、
分析和报告,按“四不放过”原则参与事故调属查处理。

4、人人都是安全员半年总结

安全与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 
1、标题
2、正文    
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。    
3、落款
署名与日期。

5、人人都是安全员的文章

说个思路知做参考吧,不知道你的文章要写多少字,你就写写安全重要道性,安全员的职责,安全与每个作业人员的重要关系内,每个人能对安全生产做出什么样的贡献。最后再写点对安全生产的期望,和单位与每个人所要努力的方向。容

6、想要一篇文章 名字叫人人是安全员 谢谢各位老师

相信大家都很注意安全,但是我们小学生却不太注意。其实安全非常重要的!我们应该对大度的关注安全,一旦发生安全事故,后果将不堪设想!所以我们应该注意安全。
大部分学校都非常注意学生的安全,经常请一些警察叔叔和姐姐来学校上课,但是效果不大明显.还是有一些同学发生安全事故!学校差不多每天都有讲安全!但是很多同学都不听!所以才会发生安全事故.
为了让学生们多多关注安全,学校花了不少的心思,比如说,让学生做"安全主题的手抄报",还有让学生们做安全演习.
但是我觉得这样做效果不大.学校应该多跟学生家长沟通,学生的情况还是家长比较清楚,然后根据学生的情况作有效的工作,比如说,让学生多去校外体验.这样就能让学生懂得外面的世界.还有,经常做一些与安全有关的小品,相声.寓教于乐!让学生们懂得"生命只有一次,要好好珍惜生命,不要让生命有危险"的道理.
另外,学校要与家长协和,要让家长多多督促学生注意安全,家长还要与学生多多沟通!增加学生的安全意识.家长如果有好多建议,就可以向学校提出!
有些学校有一个缺点,就是做演习的时候总是要提前通知,这样就不好了,因为学生知道这只是一个"演习",所以没有太大的重视!学校应该在学生不知道的情况下按动警报!让学生的心情变得紧张起来!以为这是真的!所以在老师的带领下就会很快的逃离,也会使学生的安全意识提高.
希望学校能尽量的督促学生!让学生的安全意识提高!

7、安全员证真的有这么大的风险吗

这是因为现在国家的安全管理整体水平低的原因,出了工伤就说安全员管理不到位,其他管理人员基本上不参与安全管理,安全员成了为工伤事故抗雷的,这是不科学的,安全管理要专人人参与,安全员应该是做安全监督,国家也在往这方面靠近,但是之前已经牺属牲了无数安全员的利益了,整体水平的提升不是一年两年的,未来还会有无数的安全员做出利益牺牲。

8、我们都是安全员歌词

我们都是安全员
我们都是安全员 安全责任扛在肩 贯彻制度标准和规范 架起一道风险防控线百
安全知识刻苦勤学 查处隐患科学快捷 事故预案精心演练 提高技能坚持不懈
我们都是安全员 保障安全做贡献 人人当好安全员 生产永远是艳阳天度
安全责任大于天 我们紧绷安全弦 群防群治群管群监 架起一道安全保障线
安全理念用心体验 事故危害定要明确 “三违”行为严格杜绝 关爱生命 关注安问全
我们都是安全员 保障安全做贡献 人人当好安全员 生产永远是艳阳天
幸福生活永驻人间

我是安全员(歌词)
我是安全员来自工人中
戴上安全红袖章
每天去执勤
我是安全员肩上责任重
珍爱生命杜绝违章
立场更坚定
嘿嘿嘿安全要抓紧
制度要执行
巡查安全的隐患
遵章守纪答向前进
我是安全员来自工人中 戴上了安全红袖章
今天我执勤版
我是安全员大家权请注意 珍爱生命杜绝违章
立场更坚定
嘿嘿嘿安全抓得紧
眼睛看得清
谁敢违章瞎指挥
坚决纠他不留情
我是安全员来自工人中 戴上了安全红袖章
今天是我执勤
我是安全员大家请注意 珍爱生命杜绝违章
立场更坚定
嘿嘿嘿安全抓得紧
眼睛看得清
谁敢违章来作业
坚决纠他不留情

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安全员

我是安全员的心得体会

2021-1-3 19:45:50

安全员

青岛万科安全员

2021-1-3 19:45:56

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