如果说优势的话参与党建工作，对体制内的工作方式、办事程序了解
对公文写作的套路熟悉，对政策理论知识的掌握比较深刻
如果是党委自身建设方面总知结，一般采取思想带做法加成效的路子来写。如思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设、民主建设等。
如果是党委开展工作方面总结，一般采取做法加效果+不足+打算和成绩+不足+经验+下步任务+落实的措施及要求，视道情况而定。后者条理清晰，更易写出思想性，多为高手而用，如党的十七大报告。具体写哪些内容，一般包括思想政治、中心任务、干部队伍、安全稳定、内部风气、班子自身建设等几个大的方面，年度性总结往往方回方面面，每答个大的方面又可以拉出几个“抽屉”，但“抽屉”不宜太多，一般以4个小层次为佳，最多不超过5个。
希望对你有帮助，最好能够把你的情况说得具体一些。
不建议辞职，看到您的工作杂而没有精通，知鉴于您的年龄，从头做起机会不大。能有发展全靠你的政府资源，如您没到一定级别程度，那么就很难。 来自职Q用户：陈女士
咱俩差不道多，我9年，副科，32岁，说实话35以上优势不明显了，不过真的厌倦了可以出来，外面人不理解基层公务员的苦，不过你的选择只能是去国企，还是大型的，现在很多国企需要党内建，办公室，文秘等，我们做起来都很顺手，并且岗位都在综合口，你可以继续转型行政管理，人力，法务等，但是前提是你有个好的平台容，不然就好好在工作岗位上干吧 来自职Q用户：追逐
公务员德才表现可以写公务员的平时表现以及优秀品质。
自进入xx工作以来，该同志能够坚定立场，勤于学习、踏实工作、廉洁自律，较好完成各项工作任务。现将xx同志两年来的表现情况鉴定如下：
一、立场坚定，具有较高的政治素养。该同志积极拥护中国共产党的领导，立场坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针，始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，忠实践行科学发展观。
能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点。能够与时俱进，用科学发展的眼光、辩证理性地看待事物和问题。
二、学习勤奋，积极提高自身素质。该同志坚持把学习作为完善和提高自身素质的重要途径，认真学习中国特色社会主义理论体系以及党和国家的基本知识、基本路线、政策，深入学习省、市、县、镇各级领导讲话、调研报告、经验交流等文件材料。
深刻领会各种会议精神，准确把握经济社会发展思路。不断加强业务知识的学习，提高工作能力，注重向老同志、向身边的同志学习经验，注重实践和积累，综合协调能力、应急处理能力及公文写作等各项工作能力得到显著提高。
三、作风扎实，严格遵守组织纪律。该同志自律意识强，严守工作纪律，严格遵守单位的各项规章制度。牢固树立严谨务实的工作作风，谦虚谨慎的工作态度，勤俭朴实的生活作风，尊敬领导，团结同事，待人接物诚实守信、谦虚谨慎、礼貌待人，获得领导同事的一致认可。
四、存在的缺点和不足
尽管该同志在两年的工作中，各方面都有进步和提高，但在少数方面还存在着不足，如理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善，吃苦耐劳精神有待提高等。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务，一名群众满意的人民公仆。
党建工作应该把握好以下几点：
一是围绕中心，服务大局，把握好党建工作的结合点。做好党建工作，必须准确定位职责任务，将其与业务工作紧密结合起来。习同志指出：“党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。”这一重要论述，科学回答了“党建工作做什么”和“如何处理党建工作与业务工作的关系”两大基本问题，明确了党建工作的根本任务。因此机关党支部首先应在提高认识的前提下，增强“参与”意识，把党建工作延伸到具体的实际工作中去，把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来，把党务工作渗透到业务工作中去，使党务工作和业务工作相互交融，相互支持，相互促进，互为补充。只有这样，机关党务工作者才能找准自己的位置，从根本上解决“两张皮”问题；其次要强化“中心”意识，把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点作为党建工作的重点来抓，以主动姿态服务、服从各项工作的大局，创造性地开展党建工作。
二是强化意识，更新观念，把握好党建工作的着力点。在新的形势下，党建工作要强化中心意识、质量意识和效率意识，从被动应付工作转到主动创新工作上来。习同志强调，党建工作要“以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点”“让群众明显感受到机关风气的变化”。这些重要论述，提出了机关党的作风建设的标准、要求、路径和存在的问题，为进一步加强机关党的作风建设明确了方向和任务。因此我们要敢于创新，善于研究，及时了解各个时期党建工作的目标、任务和要求，了解本单位的中心工作，根据单位工作目标任务，确定党建工作内容，当前时期就要严格贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度要求，持之以恒地加强和改进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推进机关党建思想观念、思维模式、工作方法和工作制度的创新，建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩,使机关党的工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断开创新时期党建工作的新局面。
三是加强学习，提升素质，把握好党建工作的核心点。建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，无论是领导班子建设还是干部队伍建设，加强学习都是第一位的。机关党的宣传工作和思想政治建设存在部分党员干部的理想信念需要进一步坚定等问题。机关党组织应坚持以理论武装为首要任务，深入开展中国特色社会主义宣传教育，重点学习贯彻好习同志系列讲话精神；把握“弘扬主旋律、传播正能量”的导向，践行党的群众路线，提高机关党的思想政治建设水平，着力在真学真懂真信真用上下功夫；注重改革创新，探索新的学习形式和载体，领导干部要带头学习，带头讲党课，作学习的表率，开设机关讲坛，干部轮流主持，自己选定学习主题，策划学习方式，主讲所学内容。通过多种途径，努力使干部成为能学、能写、能说、能干的“四能”干部，在推动学习型党组织建设取得新成效。
四落实责任，构建机制 把握好党建工作的关键点。抓好党建工作，贵在责任落实到位。需要全力构建机关党建新格局，必须把建立健全抓机关党建责任机制作为重点，明确党建工作第一责任人制度，就是党组(党委)书记对机关党建负总责，为抓机关党建第一责任人；直属机关党委书记对抓机关党建负直接责任，为抓党建工作直接责任人；机关党委专(兼)职副书记具体抓机关党建，为抓机关党建具体责任人，基层党支部书记党建行政工作一肩挑，负双重责任，为抓“一岗双责”落实责任人。通过明确四级领导干部党建工作责任制，使党建工作落实到每一级组织、每一个具体人，让每一个责任人职责清晰、任务明确，真正使党建责任纵向到底，横向到边，全面覆盖，不留死角。
五加强培训，搭建平台，把握好党建工作的切入点。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，采取走出去请进来的方法，加强党务干部的岗位培训，努力提高学习理论、掌握理论、运用理论的能力，研究问题、把握规律、指导实践的能力，与时俱进、开拓创新、促进发展的能力，服务基层、服务党员、服务群众的能力；同时通过创建《机关党建》简报，由专人负责，定期更新版块内容，涉及组织建设、作风建设、廉政建设、结对帮扶、群团风采、群众路线教育、简讯等栏目，为各机关单位展示党建亮点工作提供重要平台，建立一支机关党建信息员队伍，创建机关党建信息员工作QQ群或者微信交流平台，将机关党建信息向下、向各乡镇延伸，实行动态管理，并完善机关党建信息发送平台,形成“简报+网站+平台”的立体信息工作平台，上下联动、互动交流、取长补短，促使机关党建信息宣传工作强力推进并将机关党建信息报送和采用情况作为年终机关党建考核的重要指标，评选一批党建信息先进单位和个人，并给予表彰奖励，促使各机关党组织高度重视、狠抓党建工作落实。
六创新载体，激发活力，把握好党建工作的落脚点。没有载体，党建工作就缺乏活力，因此，经常组织各类丰富的活动，教乐相伴，党建工作活力动力就会增强；长期以来，党建工作形成了一些行之有效的好的传统和经验，如“三会一课”制度，纪念“七一”活动，创建文明机关、主题教育等一系列好的方式方法。对此，我们既要继承发扬好的传统做法，同时又要努力探索和运用新的党建载体和方法，不断提高党建工作的时效性和可操作性。创新党建工作，不仅要讲究内容的丰富性和系统性，更要注重其形式的变化性和创造性。如党的知识竞赛，入党宣誓，时政报告，评选 “十佳共产党员”，群众路线专题教育、理论研讨、征文活动，以及现场会、观看电视录像片等多种形式的活动，寓教于乐，不拘一格。在具体操作过程中，既注重正面宣传引导，又结合反面教材警示教育；既要采用大家喜闻乐见的传统形式，也要有所创新，有所借鉴，增加党建工作的新鲜感，不断提高党建工作水平。
七规范考核、量化指标，把握好党建工作的根本点。建立完善的党建目标考核机制，是强化党建工作的内在要求。只有建立权威、科学、实用的党建目标考核机制，才能强化求真务实之风，扎扎实实地推动机关党的各项工作任务的完成。结合群众路线教育活动的开展，研究制定党建工作目标管理检查考核办法，对机关党建目标考核工作进行制度化、规范化考核。将党建目标考核纳入到领导班子领导干部政绩考核总体方案，直接与领导干部的政绩挂钩，使党建工作真正成为领导班子、干部工作政绩的重要组成部分。这样不仅能提高机关党建目标考核的含金量，而且能提高党建工作的地位。
总之，我们要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，以求真务实的精神服务中心工作，以更加科学的方法紧贴中心工作，以更加有效的途径找准着力点，努力形成“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好局面。
参考资料：
新形势下如何抓好党建工作的思考--山西频道--人民网
参考链接
http://sx.people.com.cn/n/2014/0312/c355362-20756698.html
您好，中公教育为您服务。
具体职位相关情况，建议您咨询招考单位。
2015年吉林省公务员考试公告已经公布，报名时间为8月10日，笔试时间为9月26日。您可以登抄录到吉林省公务员考试网，了解更多考试详情。
2015年吉林省公务员考试笔试科目为行测和申论百。
行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文度字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面问的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、答听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
您可以通过中公教育网站，了解更多公务员考试资料。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
二、立足本职，全面完成年度工作目标任务
（一）狠抓职能目标任务完成
结合实际进行了细化、分解，局长与分管领导、乡镇国土所长，分管领导与各分管单位负责人签订了目标责任状，通过克服困难，采取得力措施，全系统广大干部职工的共同努力，全面完成了各项目标任务。一是耕地保护各项措施进一步落实。
（二）强化国土资源基础建设
我们坚持不断夯实工作基础，积极推进国土资源基础性建设。一是做好“一个规划”的实施评价和“二个规划”的修编工作。开年以来，组成两个专班对土地利用总体规划的实施评价和矿产资源总体规划、地质灾害防治规划进行了全面修订修编。通过大量艰苦细致的工作，目前，矿产资源总体规划、地质灾害防治规划已通过省市专家评审，土地利用总体规划实施评价工作已经完成。二是全面完成地籍基础业务工作。农村集体土地所有权登记发证工作完成了285个村，占应完成数的90%；土地利用数据库建设工作完成了详查资料的收集、整理和变更数据、图纸的整理工作，正待省厅验收；土地更新调查工作已经启动，更新调查方案和技术方案已报省、市备案，已订购卫片和航片79幅，相关资料、图件的收集工作已完成；土地年度变更调查工作一次性通过了市局验收；城镇基准地价平衡外业调查工作全部完成，编制了土地级别图、地价样点图、基准地价图及基准地价评估报告文本，近时上报省厅。三是重点完善地质灾害防控体系。县政府成立了地质灾害防治领导小组，局成立了地质灾害应急分队，制订了地质灾害预警制度，落实了专人负责，在汛期和恶劣天气坚持24小时值班，确保了重点监测点内没有发生亡人事故。四是加强了基础设施建设。
（三）稳妥推进体制改革工作
采取以稳定为前提，以改革为动力，以发展为目的，抢抓机遇，全力推进国土体制改革工作。一是基本理顺了干部管理体制。按市局统一安排，完成了副科级以上干部和政工股长档案移交市局的工作，上报了后备干部名单。二是规范了矿产管理体制。实现了矿管与国土部门机构、职能、人员整体合并。三是稳步推进了乡镇国土所和机关公务员过渡两项改革工作。在改革过程中，始终坚持“公开、公正、公平”的原则，成立了领导小组，设立了考核、考试、考分、政策咨询、综合协调五个工作专班，明确了专班负责人及工作职责，明确了各乡镇所长为第一责任人；从方案的审核、资格审查、考试试卷出题、考试、阅卷、测评、考试、考核、定编等各个环节，县纪委、县委组织部、县人事局都派人全程参与监督，按要求进行公示；通过召开不同形式的会议，广泛开展交心谈心活动，虚心听取了各方面意见，及时掌握了有关情况。在整个工作进程中，局领导小组针对不同层次、不同类型的改革对象，坚持做到了逐人见面，全面接访，反复沟通，稳定情绪，争取他们的理解、支持、参与和配合，力求将工作做细，让职工满意。到目前为止，乡镇国土所改革和机关公务员过渡考试考核工作已经完成，实现了“机构、编制、人员”三到位。通过活动的开展，体制改革的推动，增强了全体干部职工的危机意识、岗位意识和责任意识。出现了工作比业绩、学习比成绩的局面。
党建组织员是公务员。
中国共产党各级机关中列入公务员范围的人员：
（一） 中央和知地方各级党委、纪律检查委员会的领导人员。
（二） 中央和地方各级党委工作部门、办事机构和派出机构的工作人员。
（三） 中央和地方各级纪律检查委员会机关和派出机构的工作人员。
（四） 街道、乡、镇党委机关的工作人员。
党建组织员道属于第二条：中央和地方各级党委工作部门、办事机构和派出机构的工作人员，所以党建组织员是公务员。
(8)公务员个人党建工作汇报材料扩展资料：
其他纳入公务员的人员：
一、各级专人民代表大会及其常务委员属会机关中列入公务员范围的人员：
1、县级以上各级人民代表大会常务委员会领导人员，乡、镇人民代表大会主席、副主席。
2、县级以上各级人民代表大会常务委员会工作机构和办事机构的工作人员。
3、各级人民代表大会专门委员会办事机构的工作人中。
二、各级行政机关中列入公务员范围的人员：
1、各级人民政府的领导人员。
2、县级以上各级人民政府工作部门和派出机构的工作人员。
3、乡、镇人民政府机关的工作人员。
参考资料：网络-公务员
对于这个问题，只能是概括的回答一句：做党建工作的人员，更靠近组织。
如果是身在党政群机关工作的人员，就一定会更明白靠近组织的深刻含义。
党建工作的具体内容：
一、建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平
1、推进马克思主义中国化、时代化、大众化；
2、用中国特色社会主义理论体系武装全党；
3、开展社会主义核心价值体系学习教育；
4、建设学习型党组织；
二、坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主
1、坚持和完善党的领导制度；
2、保障党员主体地位和民主权利；
3、完善党代表大会制度和党内选举制度；
4、完善党内民主决策机制；
5、维护党的集中统一；
三、深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍
1、坚持德才兼备、以德为先用人标准；
2、完善干部选拔任用机制；
3、提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力；
四、做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础
1、扩大基层党组织覆盖面；
2、推进基层党组织工作创新；
五、弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系
1、大兴密切联系群众之风；
2、大兴求真务实之风；
3、大兴艰苦奋斗之风；
六、加快推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争
1、加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律；
2、加大查办违纪违法案件工作力度；
3、健全权力运行制约和监督机制。
(10)公务员个人党建工作汇报材料扩展资料
1、党的建设包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
2、思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。改革开放以来，我们党高度重视制度建设。十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。到十七大又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴。十八大时增写了加强党的纯洁性建设。
3、党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础，全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。建设学习型政党。
