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问的问题我都想吐，我工作11年了，面试也不下于10次，有的面试官自己一点专业知识都不懂，问的问题很业余。简单说几个不业余的：15米高的框架柱怎么浇筑；2米正方的4米高的框架柱怎么浇筑？ 施工缝设置在什么地方版比较合适？8米跨度框架梁起拱多少合适？地下室防水施工一般用什么材料？大体积混凝土浇筑要权注意什么？什么叫框架柱的非链接区？
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
施工员工作流程：
1、先场外、后场内，场外由远而近；
2、先全场、后单项，全场从平土开始；
3、先地下、后地上，地下先深后浅；
4、管线及道路工程先主干、后分支，排水先下游，其他先源头。
(3)招聘施工员需要了解扩展资料：
工员的独特地位决定了他与相关部门之间存在着密切的关系，主要表现在以下几个方面：
①施工员与工程建设监理监理单位与施工单位存在着监理与被监理的关系，所以施工员应积极配合现场监理人员在施工质量控制、施工进度控制、工程投资控制等三方面所做的各种工作和检查，全面履行工程承包合同。
②施工员与设计单位施工单位与设计单位之间存在着工作关系，设计单位应积极配合施工，负责交代设计意图，解释设计文件，及时解决施工中设计文件出现的问题，负责设计变更和修改预算，并参加工程竣工验收。
同时，施工员在施工过程中发现了没有预料到的新情况，使工程或其中的任何部位在数量、质量和形式上发生了变化，应及时向上反映，由建设单位、设计单位和施工单位三方协商解决，办理设计变更与洽商。
参考资料：网络-施工员
楼上的，人家找施工员，不是找民工啊！看来普遍的人都认为施工员是民工，不过差不多拉。。。
现在建筑行业，都是大型国企，至少是本二，如果是大专没有关系进不去。。大型国企揽活，然后层层外包，那些也不适合你。。所以你不妨转变思路，那些很有实力的，比如搞视频监控、水暖、电气、一类的大型公司，都需要在工地跟建筑打交道。。而且也需要你这样懂专业，有实习经验的工地人员。。所以，你版应该去这样的公司应聘。。因为你应聘的是这样比较吃苦，偏偏又比较缺少的施工员，所以，即便这样的大公司没有招工计划，你也可权以主动找过去。。因为这样的行业，很稀罕这类技术人员。。
等你将来技术、资历都比较过硬了，你也可以尝试去监理行业发展。。总的来说，选择面还是很大的。。
因为每个公司的实际情况不一样，所百以在招聘之度前要做好岗位说明书，这样你们需要什么知样的人才，需要什么样的要求都在上面体现了，道按上面去招差距就不会很大，当然，面试过程专中也要一些技巧，能够从一些回答中了解自己想属要的信息。
第一：专业技术
干施工，专业技术是必须要过硬的。月薪上万的施工员一般被称为综合施工员，无论是专业的深度还是广度都比较可以，不管是工程测量、专业施工技术、工程签证、劳动力和机具调配等等，都要掌握一些，这样才能算是一个综合实力的施工员。
第二：工作经验
在工地上，最厉害的施工员的识图能力往往高于一般人，对于一些常规做法熟记于心，难点也略知一二，为什么呢，这些都是在无数次的实战经验中累积的。从工作经验到项目经验，建筑行业的特质就是资历越老自然越吃香。
第三：管理能力
不管是施工员还是其它岗位，想要往上不断晋升，都必须懂一些管理能力。施工员要想有大的发展空间，不仅要学会管理自己，还要管理好一个班组。有了一定的管理能力，才能整合资源合理利用，做事情也能事半功倍。
第四：主动性
同样是做施工员，月薪过万的施工员往往比其他人做事情更加主动，不会等着项目经理安排。他们善于思考，发现工作中的问题，同时他们懂得使用最合理的工艺，为项目节省材料和成本，为公司的利益争取保障。
第五：思想高度
想要做好一个优秀的施工员，不能仅仅把自己当做施工员的身份看待。要时刻站在老板和上级的角度思考问题，只有这样才能在岗位上晋升更快，做的更加出色，看问题的角度也会不一样。
网上找施工员的基本上99%的都是假的，骗人的，如果要知去上网看，最好在公司的官网上看，可信度高一点，而且要看好是不是准确的官网，不要进道了伪劣的官网。
如果要找施工员的工作的话，我建议你先上网找到公司的地址及内邮件，去公司面谈或者给人事发邮件，这是大公司，小公司的话就去工地上问呗。容
1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。
说实话，要是你是有经验的施工员，无需面试题目。要是你没有经验，即使面试过了，你以后的工作如何开展？
