根据你的描述来看，你现在应该生活比较成问题。
如果你没有别的长处，建议还是找比较低端的工作，先稳住，狗命最重要。
然后，成熟一点，现在不是讨厌不讨厌的时候了，一边在公司稳住，一边要有个规划，首先可以花个一周？两周？的时间去想一想，你自己想过什么样的生活，然后花个一周？半个月？一个月？去做个调查，认认真真去做调查，了解一下经济形势大环境，认识一下各个行业前景现版状天花板能力要求，最好是利用好你自己的计算机毕业专业，同一个电脑可以做的事情不是计算机三个字可以概括的；在你的调查里面找到一个你自己还喜欢的，然后你觉得通过一段时间的学习可以具备它要求的能力的，盯住这一个，在权后面的业余时间里开始朝着它努力，等你觉得差不多的时候，去面试吧，通过了就把你这个糊口混日子的工作辞掉，去开始朝第一点你想要的生活努力
酒店的水电、消防安装、装修工程资料员具体是做检验批、灌水、满水、气压等实验资料、分部分项。
其水电安装资料根据地方要求，全国没有统一的标准，我在重庆也干过水电工程的资料，在这我先简单给你讲一下，工程做基础的时候，电上要做基础接地装置安装报验、避雷接地报验，基础内有配管的还要做电气导管敷设隐蔽，避雷用的热镀锌扁copy钢、圆钢，还有电线管要做材料报验，基础上来的时候，电气工程要做电气导管敷设隐蔽、避雷引下线隐蔽、等电位连接隐蔽、进户防水套管隐蔽、均压环隐蔽（根据图纸设计），并做好相应材料的报验；给排水在预埋阶段主要是地下式防水套管的隐蔽，其余基本没什么资料。水电到了安装阶段资料就比较多了，电气工程有：电线穿管敷设、电缆穿管敷设、桥架安装、普通灯具安装、专用灯具安装、接闪器安装、配电箱安装、开关插座安装等检验批，并做好相应的材料报验，还要做避雷测试记录、等...
前台
酒店的部门设置是根据经营需要设置的，每个酒店不尽相同；
传统酒店就是八部一室。前厅部、客房部、餐饮部、人力资源部、工程部、保安部、销售部、财务部和总经理办公室。
至于各部门管理流程，各酒店都不一样的
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