我已经从施工抄单位出来了，中建五局，相对可以吧。你学的物资管理或者是物流，那么应该去了知以后去项目的几率比较大，到了项目上从物资设备管理部的科员做起，见习期应该是一年，反正都差不多，2000—3000吧，道之所以会给这么宽泛的范围，因为每个
工资大多也就三四千，工资低，就是待遇好，吃住环境，五险一金
薪酬待遇：
1、中建五局提供具有行业与地区竞争力知的薪酬回报。
2、薪酬组成：岗位工资、津补贴（远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等）、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、道履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
3、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），内一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）容。
4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
中建五局员工分自有、派遣、和外聘知，同等条件下待遇是自有>派遣>外聘，员工工作的省份不同，所处的分公司不同，待遇也会不同。12年毕业的自有员工在广东公司的待遇，基本是3100每月，这是扣除了5险一金之类道的，加上各种补贴，实际拿到手的，以上说的是985毕业的，211的少200，其他的再少300。13年可能会涨200-400，派遣比自有低一些，外聘就不清楚了版，好像是另算。但是福利肯定是三者最少。上面说的都是第一权年，没转正的工资，见习期一年，半年有一次提前转正机会，转正后能拿到手的每个月4300~4800左右。
自考专科啊？你怎么不直接去搞自考本科呢？既然这样，那也没问题，当你进入五局，最好的合同可能就是劳务派遣，最差可能是个外聘关系，但是待遇的来话，我先说下自有员工，也就是应届本科进入五局的员工，他们的待遇今年大概差不多是2000多，加上补助什么的大概3000，这个中间已经扣除了5险1金，而自劳务派遣的话，待遇会少几百块钱，而具体少多少要看是在哪个公司，但是补助是一样的，包百括过节费什么的，而这个中间也扣了3险，所以待遇方面你不用太担心。其实怎么说呢，只要你有这个能力，在项目上得到领导重视，你的文凭什么都不重要了，更何况你还有点关系，国企嘛，现状就i是这样的，现在俗话说，文凭只是个敲门砖，门开了看你自己怎么走了，研究生也就度i多那么几百块钱，而据我所知，三公司还是不错的，所以你就放心的去上班吧！看你自己了！
工资＋季度奖(不含其知他福利)，未转正之前一年税后8万左右，转道正之后一年12W＋，目前可能还高一点，转正前税后8—10W，转正后13.5-20多不等，根据项目效益，回大概是这样吧，总体来答说在施工行业还是非常不错的了
本科毕业作为外聘员工，在上海建设是很容易转成劳务派遣的（劳务派遣跟自由区别不大，只是关系没有在五局）。在项目上的话，每个项目每年都有一个专转劳务派遣的名额，在项目经理手里。只要做的好，转成自由员工（五局编制内）也是不需要多久的！劳务派遣到目前为止最高职位属是项目副经理。
大多3000左右，工资很低，待遇好，吃住环境好，有五险一金，工资自然就低了
