呵呵，安装杂工，预算要冇啊
梧州市不算大捏
首先梧州本地人有一部分人（这一部分不在知少数）是素质不好的。尤其是老年人，你去搭个公交车就知道了，从司机，一道些老年乘客的嘴中时不时就能听到脏话，而且讲话特别大声，这种现象可以说是很常见的，很多人都缺乏素质意识。这一点版给新一代人带来很不好的影响权。现在越来越多外地人进梧州了，这种现象就好一点了
到江滨做啦,个度工资高福利好好嘎,又包食帮买三金,坐车又免费,外来员工仲包住添.
灵活就业人员档案存放到户口所在地的人社局。然后在户口所在地的人社局报到、存档案、办人事代理。
根据广西省住复房和建设培训中心 官网提供的资料
广西三类人员继续教育学习问题解答
七、持有C证人员继续教育报名培训制及系统等问题请咨询各地市主管部门知。各地市培训机构及联系方式如下：
你可以到 梧州市建筑业管理中心 进行咨询。地址可以同步百道度地图查询。
1、士燮
士燮（xiè）（137年－226年，《历代神仙通鉴》中被误记为杜燮），字威彦。苍梧广信（今广西梧州）人。汉末三国时期割据交州一带的军阀。
士燮年少时师事学者刘陶，其后逐渐升任交趾太守。后被朝廷加职绥南中郎将，迁安远将军，封龙度亭侯。在步骘接管交州时积极配合，归附孙权，被孙权加为左将军；
此后又因诱降益州豪族雍闿而迁任卫将军，进封龙编侯。任交趾太守四十年。黄武五年（226年），士燮去世，享年九十岁。有《士燮集》、《春秋经注》、《公羊注》、《谷梁注》等传世，今多已佚失。
士氏家族是汉末三国实力雄厚的地方势力，士燮及其三个兄弟共领四郡，占岭南疆土过半。在岭南及越南历史上，士燮威望极高，不在南越王赵佗之下。后越南陈朝追赠士燮善感嘉应灵武大王。
2、易醇
易醇，字公厚。广西梧州戎圩人。清康熙五十二年(1713)癸巳科第29名举人，与其弟易猷同科中举，为时人称羡。
易醇性情纯朴谨慎，事亲至孝，不迷信鬼神，父母去世不要僧道做法事，只推崇《家礼》一书所制定的冠婚丧祭等礼节，一向保持一定的操守和道德准则。
历任江南绩溪、石隶、蒙城等县的县令，为官清廉，生活艰苦，排除腐败的政治，兴办有利于人民的事业，安抚和惩处恰当，受到百姓的信赖。辞官回乡10多年，年高德劭为乡人尊重。终年70多岁。
3、李百龄
李百龄(1789～1849年)，字明伦，号仁山，祖籍梧州。历任知县、知州、知府，官至直隶长芦盐运使。他为人端厚，为官清正，任上政绩卓著，还乡造福一方，清誉远播。
4、李秀成
李秀成（1823年—1864年8月7日），初名李以文，汉族，出生于广西藤县大黎里新旺村，太平天国后期著名将领、近代中国军事家、政治家、爱国将领、民族英雄。
李秀成出身于一个贫苦农民家庭，幼年和父母一起“寻食度日”，生活十分艰难。在金田起义参加太平军后，他作战机智勇敢，很快从一名普通的士兵晋升为青年将领。
天京变乱后，他与陈玉成、李世贤等力撑危局，取得了二破江北大营、三河大捷、二破江南大营等军事上的胜利，并建立苏福省、天浙省，并且抗击英法侵略者，中兴了太平天国。天王洪秀全封李秀成为忠王，称“万古忠义”。
1864年6月，湘军攻陷天京，李秀成被俘后在狱中写下数万字的自述，追述自己的经历和太平天国的历史。8月7日被曾国藩杀害，年仅四十二岁。
5、许懿林
许懿林（？—1881），字粤樵，清代广西梧州三角嘴文澜桥畔人。早年考中道光二十四年甲辰科(1844)举人。道光二十七年(1847)，任景山官学教习。
咸丰三年(1853)被选取为大挑二等举人，以教职录用，任桂林府学教授兼管灌阳县学训导。不久任宣化县学教谕。懿林工书。
他诗才俊逸，七绝尤工，偶作水墨兰石，风韵清绝，还善于篆刻金石印章。懿林于光绪七年病故，享年69岁，著有《风雨怀人馆诗草》。子寿生为同治甲戌科进士。
参考资料来源：网络——士燮
参考资料来源：网络——易醇
参考资料来源：网络——李百龄
参考资料来源：网络——许懿林
参考资料来源：网络——李秀成
服务员1500-2000。
二、引进人才的待遇
（一）教授及其它正高级专业技术职务人员
1．提供100—110平方米房源一套，免交住房租金，服务期限满后，该住房产权归其个人所有；对不要求学院安排房源或学院无法提供房源，学院为其提供18万元的住房补贴（按服务年限逐年发放）；若购买院外商品房的，学院预借住房首付款（首付款不超过住房补贴的50%），其余部分按服务年限逐年发放。
2．科研启动经费：工科5万元，其它学科4万元。
3．按国家有关政策发放工资，并按学院有关规定计发课酬、津贴以及科研成果奖励金。
4．由学院配备计算机及辅助设备一套。
5．配偶可随调到学院安排工作。
6．夫妻双方均属引进人才，如学院有房源提供，则按两者专业技术职务较高的一位应享受的标准提供房源一套；对不要求学院提供房源或学院无法提供房源，学院给专业技术职务较高的一位按标准全额逐年发放住房补贴，另一位按本人应享受标准的50%逐年发放住房补贴。
（二）博士
1．提供90平方米房源一套，免交住房租金，服务期满后，该住房产权归其个人所有；对不要求学院提供房源或学院无法提供房源的，学院为其提供15万元的住房补贴（按服务年限逐年发放）；若购买院外商品房的，学院预借住房首付款（首付款不超过住房补贴的50%），其余部分按服务年限逐年发放。
2．科研启动经费：工科4万，其它学科3万。
3．按国家有关政策发放工资，并按学院有关规定计发课酬、津贴以及科研成果奖励金。
4．由学院配备计算机及辅助设备一套。
5．配偶可随调到学院安排工作。
6．夫妻双方均属引进人才，如学院有房源提供，则按两者学历较高的一位应享受的标准提供房源一套；对不要求学院提供房源或学院无法提供房源的，学院给学历较高的一位按标准全额逐年发放住房补贴，另一位按本人应享受标准的50%逐年发放住房补贴。
（三）副教授及其它副高级专业技术职务人员
1．提供60—70平方米房源一套，免交住房租金，服务期满后，该住房产权归其个人所有；对不要求学院提供房源或学院无法提供房源的，学院为其提供10万元的住房补贴（按服务年限逐年发放）；若购买院外商品房的，学院预借住房首付款（首付款不超过住房补贴的50%），其余部份按服务年限逐年发放。机械、艺术类紧缺专业副高级专业技术职务人员享受此项待遇，其它专业副高级专业技术职务人员待遇面议。
2．科研启动经费：工科2万元，其他学科1万元。
3．按国家有关政策发放工资，并按学院有关规定计发课酬、津贴以及科研成果奖励金。
4．学院积极帮助其联系本人配偶随调工作及子女转学就读等问题。
5．夫妻双方均属引进人才，如学院有房源提供，则按两者专业技术较高的一位应享受的标准提供房源一套；对不要求学院提供房源或学院无法提供房源的，学院给专业技术职务较高的一位按标准全额逐年发放住房补贴，另一位按本人应享受标准的50%逐年发放住房补贴。
（四）硕士
根据学院引进人才情况而定，待遇面议。
一、大学毕业生档案的存档流程：（一）二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所百在地人力资源和社会劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；（二）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄度到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心；（三）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，专问科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。二、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级，到档案存档机构（答人才）领取办理转正定级申请表，然后在在到报到单位（毕业时签约单位）盖章，然后将该申请表交回人才中心，存入档案版。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。
备注：大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大权学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。
