工地施工员
除要面试外
必须还要证件齐全
刚毕业去单位要应聘，主要是告诉对方你有什么特长，比如说抄：测量放线、钢筋工程等，再就是你在实习时干过那个项目的什么工种管理。你要准备的就是你的毕业简历和百实习简历。要注意自己的衣着打扮不要太另类化。再就是一定要谦虚的回答人家提出的问题等。度
你是面试官还是准备去面试？
贵公司是否还会有技术部门的主管对面试者进行面试，如果有的话，那你只要提些人事方面的问题，比如针对简回历上的问题，工作经历，学历等等。技术方面的话就不用你问了。
如果没有技术部门的人对面试者进行面试，那么建议你让人帮你准备些面试题，技术方面的题目让面试者做。
一般施工答员的工作内容是：施工放样，施工工序、施工安排等等需要掌握这些技能。
施工员并不是什么很抢手的工作
施工员就是项目管理方面的 无非就是问项目流程什么的
你接到面试了 多半人家都是想留你的
技术有什么技术赵州桥都有几千年了，技术还不如说细心最中要，公司要施工员就真的要面试就是个过场，一般都会要因为用大工测量太贵
问的问题我都想吐，我工作11年了，面试也不下于10次，有的面试官自己一点专业知识都不懂，问的问题很业余。简单说几个不业余的：15米高的框架柱怎么浇筑；2米正方的4米高的框架柱怎么浇筑？ 施工缝设置在什么地方版比较合适？8米跨度框架梁起拱多少合适？地下室防水施工一般用什么材料？大体积混凝土浇筑要权注意什么？什么叫框架柱的非链接区？
问你什么就答什么咯。你的简历上面写的内容就是面试的内容。
录用单位会依据简历上面的内容与面试的情况按排你工作的或不录用。
1、有知没有上岗证书，施工员之类的。
2、有没有施工经验，干过什么什么分项，什么工程，工程规模，简况。
3、学校是不是211学校。道
4、你对自己的认识，是外向还是版内向，总之就是自我介绍，擅长哪一类的工作。
5、有没有特长。
总之，多看看网上招聘施工员的要求，针对性的做点准备，面试时注意个人形象，不要怯场，也不权要夸夸其谈。
