你找了工作之后，地点就不会固定在杭州了，哪怕你第一个项目在杭州，这个项目结束了你也很有可能再去其他地方抄，如果你坚持在杭州，那么一直换单位对你本人的发展也极为不利。
施工员刚到工地的工资在3000元左右，如果正式签了合同，袭社保收入有1000块左右。
如果你不请假，几年都不会放假，请假也不能随便请，一年回家一到两次吧，每次10天左右。
我们刚毕业那阵是没有星期天的，现在部分是每周可以休息一天。
如果你干的好百，三年左右可以提为项目部门负责人，收入比施工员高一倍。
但是以后想转行会比较难，毕竟隔行如隔山，一直在施工上发展吧，干的年限越高，经验度越丰富，待遇越高。
能不能受的了，去试试不就知道了。从小没吃过苦，这次去吃点苦，对你绝对是一个磨练。别犹豫了，去干吧，这点苦不算什么，你会收获满满，加油！
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才30多岁，做施工员靠谱，你还可以继续充电，干几年施工员，考个建造师，以后就可以干项目经理了。好好努力，坚持，忍耐，等待。
我也是马上30了，现在在一家地产公司做土建工程师百，也不想干这一行了，可是平时的圈子感觉太小了，不知道该干度嘛，而且手上的积蓄不多。感觉到很迷茫了啊 来自职Q用户：知匿名用户
30岁有能力道可以做项目经理了，做不到说明能力和阅历不够，现在的浇筑做什么都不太好做，要是学历和证书有，能力够做项目经理还可以的。版跨行很难得，转预算到不错年权龄稍有点大了。 来自职Q用户：王先生
首先，介绍一下什么叫做施工员。说白了就是工长，负责各工种的协调与人员安排，协助安全员进行安全管理，属于工地起的最百早，下班最晚，晚上还度得检查安全隐患的角色。一个成熟的工长会为项目经理处理很多事情，属于项目经理的左膀右臂，工作繁重，工资自然也不低。
再看一下售后维修。售后维修是个苦差事，得不到业主的好脸色，维修过程中回会有很大的压力，来自公司、业主、甲方，甚至会处于纠纷的中心，不论工资答多少，我劝你不要干这个，你太年轻，冲动的事情也许会发生。
综上，如果你能干工长，那属于能力不错的，最好不要涉足售后服务。
做施工员，要看是做什么施工员，房建？路建？桥梁？copy隧道？这也是要具有相当的专业知识的。
你可以去参加相关短期培训，取得相关证书，才能上岗。
例如，工程监理，也百属于施工员，要熟知工程建筑的构造，施工程序、过程，监督检查施工质量，对合格工程要签字验收。要对施工质量负责。度
本人土木工程毕业，06年毕业的时候想的是先进施工单位，多学些基础知识以后再转，不可否认的两点：
第一前3年的时候施工真的很累，因为要从基础做起，刚毕业但技术员啊，什么都得管，得做方案，交底，然后还得去现场看是否按你的交底执行，控制过程，早上5点多就得起床，晚上8点才回来，夏天的时候晒得皮肤起癣，踩钉子经常事；
第二点不可否认的是真的学到很多，干的越多是学的越多，在这里鄙视一下所谓做方案技术交底的人，大多人都是套，是省事，但其实是坑自己，套也要有套的节操，我都是找来方案自己从新做，一是本来就是不懂，重新做本身就是学习的过程，二是只有自己明白了才能在现场跟别人（工人，监理）叫板；
4年后我当上了现场的工程师，基本就没有开始工作那么累的，我做大的方案，具体小方案我会让手下的技术员去做，现场我只会抽查，还有一个合格的工程师不是说图纸画啥就干啥，应该做到事前控制，有不合理的地方应该在施工前就应找设计单位或者甲方商议，不能干到一半再改；
现在我在房地产做开发，主要做规划方面的东西。现在的感觉就是技术什么的都是TMD扯淡呢，会干不如会说，什么技术什么的都是骗刚毕业的学生的，只有钱赚到手了才是你价值技术的体现。
如果你单纯是觉得你赚的少，可以转行，至于学不学得到技术，跟有没有用谁都没法说，看你的决心了。
