看地方啊 还有公司 有证书以后 1800-2500的
要看公司 做长时间了或者很有经验能到2800 监理员工资不高 累的 工程师好点还好 不好的那些假期都没
一，监理员的工资多少，要看当地的生活水平；以及当事人同行的工资怎么样；和老板的工资是怎么协商的（事业单位的除外）；薪资的性质又是什么（是按月固定的，还是保底加提成等）；工作的地方是事业单位还是私营的，当事人从事监理工作的年限等来决定了，一般事业单位的工资福利相对会高一些（也可以是公务员），没有统一的标准。
二，工资的结算方式：
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
1、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
3、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。
根据城市的消费水平来定。。。
2000~20000都有
总监职责
1）确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；
2）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；
3）审查分包单位的资质，并提出审查意见；
4）检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；
5）主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
6）审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
7）审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
8）审查和处理工程变更；
9）主持或参与工程质量事故的调查；
10）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
11）组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
12）审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
13）主持整理工程项目的监理资料。
总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表：
1）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则；
2）签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单；
3）审核签认竣工结算；
4）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔；
5）根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配，调换不称职的监理人员。
专监职责
1）负责编制本专业的监理实施细则；
2）负责本专业监理工作的具体实施；
3）组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；
4）审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；
5）负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；
6）定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；
7）根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；
8）负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报；
9）核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认；
10）负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
监理员的职责基本没什么，协助专监监督管理工程，一般值班啊 就是相当“苦力活”都是监理员的事，具体负责哪方面的工作，工作能力专业知识都要具备。
这边说的还不一定准确，还是要根据现场随机应变。人是活的
呵呵,你有什么能力?
如果有能力就会受到你想要的待遇
两千多吧，拿到中工证就涨上去了
监理百员工资都不高，如果你有全国证可以高一些。
监理工程师薪资待遇主要跟自己的专业有关系，一般情况下，负责道桥的是3200元以内；负责隧道和计量的是4000元以内；负责测量是度3000元以内。应该说，监理工程师的工资，各个公司专并不一样，低的2000多，高的5000多元。天津3000-4000元之间，总监5000元。北京2500-3000，总监更多一属些。安徽监理工程师一般2000-3000,当总监理工程师,一般在5000元左右. 全国注册的监理工程师大概是60000一年
一般3000-5000每月，不同地区不一样。当然监理员的灰色收入不少，我前面接触了一个监理公司在阿坝州里边，一般监内理员年轻的3500，资历老点的4500-5000。不过他们的灰色收入一般跟工资差不多。不过年轻人不宜做容监理
首先得先定义什么样的叫监理员。平时有很多百监理人员没有任何岗位证度书，从从业资格来讲连监理员也问不是，但干着专监的工作，这些人怎么算？如果把答主要做监理员工作的人员算作监理员，工资在1500-3000之间比较普版遍。但如果必须持监理员证的人算作监理员，工权资大概在2000-5000之间
看是正式监理还是监理员了~正式监理一般都享受双份工资~建工公司一份，施工单位一份 累计起来加上福利一个月大概能有5000以上收入~监理员的话~就只有1千多点到2千5不等了~看具体情况了~
1 看区域,偏远地区和大城市高点知,小城市和经济次发达地区低点,比如目前西藏监理工程无证的6000,成都4000左右道,我们小县城大概版2000. 2 看能力和经验 有能力有工作经验的高点,新手低点.一般权就是3000以下的波动 3 看证书 有全国注册监理工程师的,
