我是五局的，不知道你是属于五局哪个公司，实习期（本科）1400加转劳务派遣后2000左右，外加项目奖金+绩效工资+过年4000左右的红包，你觉得好就好 不好就不好，取决于你自己。
关键要拿到国家注册的安全工程师证，就轻松了。没有证只是干活，工资都不会很高。
追问：
因为我现在刚毕业，都说男怕入错行，所以很想了解下建筑业，安全员以后发展前景，工资5年后大概是什么个情况。
追答：
其实我发现，职务和工资的关系不是一定的。建筑业是个基础建设行业，不论在什么时候，都是需要这个行业的，这些年安全生产的制度越来越完善，国家和企业的安全意识越来越高，将来安全工程师是不可缺少的。其实你在一个建筑企业，目前是安全员，将来可能是安全主管或者项目主管，不可能让你一辈子当安全员。至于工资，都是随着社会平均工作走的，一般会占到中高层。
追问：
我就担心安全员是个没有技术的活，以后长久发展不行
追答：
1、不是没技术，其实它囊括的知识面最广，你看看国家安全工程师考试的内容就知道了，包括物理、化学、数学、建筑、力学、现场管理经验等，很多，比施工员知识面要广。
2、不要有什么担心了，不论在什么岗位上，努力做好工作就会好的。听起来很普通，其实你要是真的做到了，就看到结果会更好。
3、建议你去看看《易经》，对你现在的状况会有很大帮助，会影响你一身。
目录：
一，安全类岗位介绍
1. 安全工程师工作职责，入行门槛和待遇
安全工程师职业发展路线
安全员职业性格
安全员行业现状
5. 安全员工作内容
6. 安全员工作体会
安全员职业规划
8. 安全员成功案例
9. 安全工程也能有很好的发展
二，质检类职位岗位介绍
1. 质检类职位的入行门槛和待遇
质检员的职业晋升路线
质检工程师职业发展路线
4. 对行业发展看法
三，建筑房地产行业安全员胜任力模型（即招聘考察点）
四，建筑房地产行业质检员胜任力模型（即招聘考察点）
五，房地产建筑行业工程管理类职业发展通道等级定义
六，招聘试题库
xx水电公司项目经理招聘（竞聘）试题和答案（生产安全）
中国中铁安全质量部安全管理岗位招聘笔试题和答案
中建安全员岗位招聘笔试题和答案
土建施工管理人员招聘面试题和答案（栋号长，主办施工员，助理施工员，技术员，安全员）
安全专业管理招聘笔试题和答案
安全员招聘笔试题和答案
安全员招聘笔试题和答案（住宅建筑工程集团公司）
安全员招聘面试题（案例分析题和答案）
安全员面试问题答案(专业题)
建筑安全主管招聘笔试题
施工安全员招聘面试题及参考答案
部分内容节选;
安全工程也能有很好的发展
中建八局和中建一局都可以，不过安全员这个岗位不行，没有发展空间，建议你争取做项目经理，这个项目经理岗位有钱途。望采纳我的回答。
如果你是从事安全员的话 首先需要安全员证 但是这个也不是必须的 再深一步是安全咨询师（好像是这个吧）
安全员没没什么难的 每天就是多走多看 看工人带安全帽 有没有违规操作 还有工人住处有没有乱牵电线 比较重要的是塔机 及生活 工程用电 还有高处作业有没有帮安全绳 因为这几个是比较容易出安全事故 而且一出就是伤亡的情况
但是我不建议你 走安全员这条路 因为这个没什么发展前途？ 可以说没什么技术含量 干十年也学不到一点本事 钱也不多 出了事业会担责任
最好慢慢转到施工 或者 预算方面 这2边不管是技术和钱途 都是很好的 可以慢慢深入 随你的经验技术提深 以后的工资只会越来越高
想明白吧 技术性的工作绝对比你做安全员的好得多 学一门技术科走天下
如果你一直从事安全就不说了（确实没审美钱途 是钱 途 真的划不来 工地本来就是经常外出 常年归不得家 安全员都是没什么本事的 几乎都可以干的 这么累这么辛苦 别人以后是越做越吃香 而作安全不会改变什么）
如果你以后想转甲方 也不好转 不管是转甲方还是监理 你做安全只有安全上的经验 技术上 施工上 你完全没有 很难 现在的施工员不懂的 连工人都不服你 更别说你以后要做了甲方代表 或者监理 即便你有那个运气进去你会很吃力 工序 用料 看图检查 尺寸用量 增加工程 什么该返工 什么该怎么样的 你如果没点概念 很糟糕
转型的 慢慢多看看施工 因为做施工的 你会非常的理解每个工序 及材料用量以后想转预算也有基础 算量OK 走施工就先考 施工员 再是建造师（先二建 再一建） 考上一建你就出头了 挂靠费分专业都是2-5W 走预算的 就是先考造价员 再考造价师
我一上说的都是 施工方比较好的出路 你如果以后不想施工单位 转甲方的话 已你安全员都是很难得 依施工的话必须你经验够资格够才有好位置（干施工的都是越老越吃香但是比较辛苦） 依预算的话你考上造价员证并且会自己计量套价 你都可以很轻松的照个咨询造价单位上班 不管工作环境和待遇都不错（毕竟要是干施工在工地上做事 是常年归不了家 以后结婚顾不了家 环境真的很不好）
首先，工地上的安全员全部都是专科学历或者更低地人担任的。公司招聘分配的标准就是本科当技术员，专科任材料员安全员。安全员在工地上对比技术员，工作是比较轻松，相应的责任不多，知权利不多。
其次，安全业务口的员工不被公司领导重视，项目经理也有很多轻视安全员的。工道地上安全文明是大事，大家都知道安全无小事，都很重视安全生产事项，都知道一个工地出人命了就不赚钱了。但是，不出事的时候都会对工地安全生产相关工作比较乐观，不会天天紧绷着神经。平时的安全工作就靠安全员的自觉了。毕竟专工地现场安全工作事项很多很细，需要安全员有极度的责任心，自觉地督促工人整改。
工地不出事还好，一出事，很多安全员就背锅了。再次，安全业务口的前途。因为不是技术出身，有着天然的劣势，能混得好的凤毛麟角。
上面这些话，属虽然很扎心，但都是一番肺腑之语，供老弟斟酌参考！
中建、中铁来我们学校招过安工学生，也有女生被招走了，但确实是磨破了嘴皮子的。
不过还好，最后所有女生都就业了（10多个）。
不是说是否211的问题，而是建设单位本来就对女生有歧视，哪都一样。
现在外派大多数都是
