资料员和预算员都是可以的，不用经常在现场呆着，如果你是一位善于计算的人，那就搞预算，如果你打字比较快，可以选资料，资料相对简单一点
资料员很轻松，对1个女孩子来说，百是很适合的，干个2 3年，你达到职业资料员的话度，1年也能赚个10万那样，只要你能揽到工程
预算员，就很辛苦，他的知前景也很好，如果达到职业预算员，那1年30万以上，建议你不要走预算专业道，那个太辛苦，达到职业要求，不是谁都可以做到，女孩子只要轻松，赚点钱就好版了，关键是年轻就好，别整天的和数字打交道，还没怎么样，就权把自己弄的和老太太似的，呵呵
预算会了，年薪10万以上，还可以做点私活。资料员年薪也就4到5万。预算员是管理阶层的核心人物了，和资料员不是一个级别的。资料员很悠闲，大部分时间玩，预算员比较忙碌了。望采纳。
资料员工作难度不大、只要做几套不同类型的完整母板就可以了，就是比较烦。造价员需要一定技术，在算量上虽可以借助算量软件，但也需要知道预算规则，子母套用。资料员与预算员都是刚入手难，做久了就这样了
预算员需要考取预算员证，又称造价员证。资料员不需考证，但有任职要求。
一、预算员的来工作是：建筑企业的预算员一般做些预算、招投标、成本控制、工程跟踪计量工作，根本不会做概算，概算是设计院做。
如果上岗，就要一个预算员证就行，基本是交钱就解决，不是建委，是人事局，单位直接给你办了，没什么用。如果要求深入，就要考执业资格证，自两种造价员证和造价工程师证。执业资格证是用来表示你有资格代表单位出具造价文件，有法律效用。造价员考试由建委组织考试，全国统考。
掌握设计预算和施工预算管理，发包合同控制，索赔管理，工程结算。
二、材料员的主要工作职责是对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作，掌握材料的使用情况，及时统计现场材料损耗情况，保证材料合理知应用。
三、二者的主要区别：
资料员的工作那个是做工程资料，技术含量不太高，上手快，所以相对招聘面很广，会操作办公软件，懂一点建筑常识就可以，相对应的，也就没有更大的发展空间。
预算员需要比较扎实的建筑知识，道而且和钱直接相关，重要性也就更明显。初步是工程预算，或叫做造价，然后是成本控制，可以往成本经理、成控总监，甚至更高的职位发展。
资料员：1、工程开工所需的相关建筑公司的资质、技术人员资料证明，工程施工组织设计，施工技术交底等准备工作；
2、工程原材料证明收集，施工机械合格文件收集，部分规定的工程原材料检测，部分半成品质量检测；
3、工程施工过程记录：施工时间、施工材料、施工配合比、半成品加工、安全文明施工等；
4、工程施工过程中的工序自检、报验、隐蔽、验收；
5、各分部工程的工程验收；
6、工程竣工验收；
7、工程资料备案。 预算员：建筑企业的预算员一般做些预算、招投标、成本控制、工程跟踪计量工作，根本不会做概算，概算是设计院做。
如果上岗，就要一个预算员证就行，基本是交钱就解决，不是建委，是人事局，单位直接给你办了，没什么用。
如果要求深入，就要考执业资格证，两种，1、造价员证，2、造价工程师证。执业资格证是用来表示你有资格代表单位出具造价文件，有法律效用。
造价员考试由建委组织考试，全国统考，以前分高级和初级造价员，现在统一为全国造价员。造价工程师由建设部和人事部组织考试，全国统考。
造价员和造价工程师的区别在于造价员只能做设计施工阶段的：设计概算，施工图预算，结算，决算。造价工程师还能做决策阶段的东西：可行性研究，投资估算，财务评价，就是说造价师比造价员高一级别。具体考试要求和时间可以在网上收缩，很多。
在我认为，资料员的技术含量远远没有造价员的含量高，后期的收益也没有造价员高。而且，工作的有趣性还是比不上造价员。我认为只要有一定的基础，我还是会选择做造价。
资料员工作难度不大、只要做几套百不同类型的完整母板就可以了度，就是比较烦。造价员需要一定技术，在算量上虽问可以借助算量软件答，但也需要知道预算规则，子母套用。资内料员与预算员都是刚入手难，做久了容就这样了
希望采纳
资料员是建筑的基础，建议你先学资料然后学预算，因为资料比较轻松，可以一边学资料一边学预算两不误。祝你成功，呵呵呵呵
