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这个问题问的！你是打工还是当老板啊？老板先要考虑百接多少工程保底，再接多少工程发展，打工的就别问了，那是老板的事！现在造价咨询公司接业务一小半是度水平，一大半是关系，那也是水平！我有个朋友，七八个鸟人，一专年搞了一百多个工程项目！底下人累的要死，他的口袋鼓的老高，成天在外请客，跑招标办。有的公司没业务做，一个月就接几个，待遇上不来，底下人尽在外找野食，呵呵,不说属了，怕你烦了，就这样。
看个人能力和工作地区，初进这行的新手工资低些，有经验的高些，您要自己做老板开造价咨询公司那就更高了，一般给人打工年薪从三四万至十几万、二三十万都有，自己开公司也要看您个人能力了
你有造价工程师资格吗？有五年以上工作经验吗？有大型项目经理经验吗？
有的话，联系我，给你1万。
根据中华人民共和国建设部令第149号:工程造价咨询企业管理办法
第九条 甲级工程造价咨询企业资质标准如下：
（一）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；
（二）企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%；
（三）技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；
（四）专职从事工程造价专业工作的人员（以下简称专职专业人员）不少于20人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人；取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；
（五）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；
（六）专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；
（七）企业注册资本不少于人民币100万元；
（八）企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；
（九） 具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米；
（十）技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；
（十一）企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全；
（十二）在申请核定资质等级之日前3年内无本办法第二十七条禁止的行为。
第十条 乙级工程造价咨询企业资质标准如下：
（一）企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于注册资本总额的60%；
（二）技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上；
（三）专职专业人员不少于12人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人；取得造价工程师注册证书的人员不少于6人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；
（四）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；
（五）专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；
（六）企业注册资本不少于人民币50万元；
（七）具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米；
（八）技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；
（九）企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全；
（十）暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元；
（十一）申请核定资质等级之日前无本办法第二十七条禁止的行为。
说明百：
1、每件咨询服务合同按上表计算不足2000元的，按2000元收费；
2、单独委托的装饰、安装、园林绿化及仿古建筑工程的基本费率可在上述基准收费标准的基础上上浮20%；
3、核减（增）额的定义说明如下：如清单漏项、工程量计算错误，小数点错误或合价度计算错误等可计入核减（增）额；由于定额错套引起的价格变动的差价，应计入核减（增）额的收费基数，不得以知定额错套的合价分别计算核减和核增。
4、施工阶段全过程造价控制，不包道含各类招标代理和结算审核费用。
5、本标准回所列的工作内容不含钢筋及预埋件的单独计算，如需按施工图纸、设计标准和施工操作规程计算钢筋及预埋件重量，并提供完整和规范的钢筋翻样及预埋件重量计算书、汇总表的，按5元/吨标准收费。
这是09年4月1号开始实行答的收费标准，不过可能还存在收费打折现象。
