根据《安全生产法》 从业人员的安全生产义来务为：
第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十六自条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
从日常百工作中我们一般称为遵章守纪义务、劳保义务、受训义务和报告义务。
对于义务就是以上四条。
我不知道你想问的是否是焊接人员的安全生产职责。一般度操作人员的安全生产职责一般都涵盖遵纪、安全检查（自查、交接班检查）、隐患治理、培训、应急、事故报告、清洁、工具设备管理等方面，这个要根据每个企业的基本特点进行规范。
焊工在焊接时要与电、可燃及易爆的气体zd、易燃液体、压力容器等接触，焊接时还会产生一些因素如有害气体、金属蒸汽、烟尘、电弧辐射、高频磁场版、噪声和射线等，有时还要在高处、水下、容器设备内部等特殊环境作业。所以，焊接时如不重视焊接安全生产，就可能发生触电、灼伤、火灾、爆炸、中毒、窒息等权事故。
1．所有从事焊接工作的焊工，均因严格遵守安全操作规程；配合必需的安全防护用品，以保证焊接生产的安全。
2．焊工在2.5～3m以上的高空作业时，应佩带安全带，焊接电缆线要设法绑扎于固定物体上，尽量不要背在肩上。
3．在通风条件较差的容器和舱室内进行焊接时，应派设监护人员，以便相互照顾。要尽量保持舱内通风良好，严禁将漏气的割炬和焊炬带入舱内，以防气体爆炸或引起火灾。
4．施工现场应备有防火设施，如消防栓、砂箱、灭火器等。
5．禁止在储有易燃、易爆物的车间和场地进行焊接，假如必须在可燃物品附近进行焊接和切割时，应有相距5m以上的安全距离。
6、焊接工作结束时，应仔细检查附近舱室和施工现场，在确认没有火灾危险时方可离开。
7、禁止有压力、带电的设备与容器上进行焊接。若必须焊接时，要采取充分安全措施。
8、对盛有油、气的容器和管道，焊前应明确内部充的是什么油或气。对于充满或残留易燃、易爆的油和气的容器是绝对不允许焊接的。
9、无论盛装何种介质的高压容器和管道，在高压下不宜进行焊补。其原因一是泄漏处补焊不上：二是高压介质容易在补焊金属处喷射出来伤人。
10、有电焊机和其它焊接设备的机壳，均应有良好的接地。
11、采用行灯照明时，在一般情况下，电压不得超过36V，灯具应有安全保护罩，且应注意电线的保护。
12、遇到有人触电时，不得赤手去接触，应先迅速将电源切断。如果触电者呈昏迷状态，应立即就地施行人工呼吸，并一直做到医生到现场为止。
13、夏天施焊时，为了防止焊工中暑，焊工多饮茶水或清凉饮料。露天工作场所应加盖临时凉棚。对于自然通风不良的场所，应配置必要的机械通风设备。冬季作业时，如遇雨、雪天，应采取防寒防滑措施。
14、焊工应积极协助有关职能部门，对安全工作进行检查，清除事故隐患，杜绝事故苗头。
为有效地实施安全管理，必须正确处理五种关系，坚持六项基本管理原则，采取正确技术措施。
一、正确处理五种关系
（一）安全与危险并存
安全与危险在同一生产过程中是相互对立、相互依赖而存在的。随着生产的推进，安全与危险每时每刻都在变化着，进行着此消彼长的斗争。在生产过程中，不会存在绝对的安全或危险。采取措施，预防事故发生，则安全；反之，则危险。
（二）安全与生产统一
生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。如果生产活动中事故不断，生产势必瘫痪。“安全第一”的提法，绝非把安全摆在生产之上，但忽视安全绝对是一种错误。
（三）安全与质量相互包涵
质量包涵安全工作质量，安全概念也包涵着质量。安全为质量服务，质量需要安全保证。安全第一、质量第一，并不矛盾。生产过程中丢掉哪一头，都会陷入失控。
（四）安全与速度互保
安全与生产速度成正比关系。速度应以安全做保障，安全就是速度。我们追求安全加速度，竭力避免安全减速度。
（五）安全与效益的兼顾
安全技术措施的实施，定会改善劳动条件，焕发职工劳动热情，带来经济效益，足以使原来的投入得以补偿。安全促进效益增长。
但在安全管理中，投入要适度，精打细算，统筹安排。既要保证安全生产，又要经济合理。单纯为了省钱而忽视安全生产，或单纯追求不惜资金的盲目高标准，都不可取。
二、坚持安全管理六项基本原则
（一）管生产同时管安全
安全与生产虽有时会出现矛盾，但从安全、生产管理的目标、目的看，却表现出高度的一致和完全的统一，存在着进行共同管理的基础。
管生产同时管安全，是向一切与生产有关的机构、人员，明确业务范围内的安全管理责任。安全生产责任制的建立，管理责任的落实，是管生产同时管安全的具体表现。一切与生产有关的机构、人员，都必须参与安全管理并在管理中承担责任。认为安全管理只是安全部门的事，是一种片面、错误的观点。
（二）坚持安全管理的目的性
安全管理的目的是保护劳动者的安全与健康，实现效益。因此，必须真正做到对人的不安全行为和物的不安全状态进行有效控制，消除或避免事故。
没有明确目的的安全管理是花架子，只能纵容威胁人的安全与健康的因素，向更为严重的方向发展或转化。
（三）必须贯彻预防为主的方针
进行安全管理不是事故处理，而是在生产活动中，针对生产特点，对生产因素采取管理措施，控制不安全因素的发展与扩大，把可能发生的事故消灭在萌芽状态。
在生产过程中，经常检查、及时发现不安全因素，采取措施，明确责任，尽快的、坚决的予以消除，是安全管理应有的鲜明态度。
(四)坚持"四全"动态管理
安全管理不是少数人和安全机构的事，而是一切与生产有关的人共同的事。缺乏全员的参与，安全管理不会有生气、不会出现好的管理效果。当然，这并非否定安全管理第一责任人和安全机构的作用。生产组织者在安全管理中的作用固然重要，全员性参与管理也十分重要。
安全管理涉及到生产活动的方方面面，涉及到从开工到竣工交付的全部生产过程，涉及到全部的生产时间，涉及到一切变化着的生产因素。因此，生产活动中必须坚持全员、全过程、全方位、全天侯的动态安全管理。
只抓住一时一事、一点一滴，简单草率、一阵风式的安全管理，是走过场、形式主义，不是我们提倡的安全管理作风。
(五)安全管理重在控制
进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。因此，对生产中人的不安全行为和物的不安全状态的控制，必须看做是动态的安全管理的重点。事故的发生，是由于人的不安全行为运动轨迹与物的不安全状态运动轨迹的交叉。从事故发生的原理，也说明了对生产因素状态的控制，应该当做安全管理重点，而不能把约束当做安全管理的重点，是因为约束缺乏带有强制性的手段。
(六)在管理中发展、提高
既然安全管理是在变化着的生产活动中的管理，是一种动态。其管理就意味着是不断发展的、不断变化的，以适应变化的生产活动，消除新的危险因素。然而更为需要的是不间断的摸索新的规律，总结管理、控制的办法与经验，指导新的变化后的管理，从而使安全管理不断的上升到新的高度。
建议楼主去百度的文库看看吧！有的。
1、班前宣导安全知识百，班后总结当天工作中的安全问题；
2、加强生度产过程中的安全巡查工作，发现安全隐患立即整知改；
3、设立安全绩效，对安全生产的职工道给予奖励，对发生安回全问题的职工扣发绩效；
4、定期组织安全知识考核和工作操作考核，发现安全问题立即答整改。
1、车间要保持通风干燥，易燃易爆物品要远离焊接作业点，设置必要的消防器材，焊机布局合理，各作业位相互隔离并遮光，通风除尘设备设施保持良好，安全警示标志设置到位等。
2、电焊机合闸百前必须检查有无漏电及短路，各接线部位有无松动，接地保护系统等是否存在不安全隐患，确认安全后方可合闸工作。
3、电焊作业时必须佩戴好劳动保护用品：如：（度1）防护面罩；（2）电焊内手套；（3）护脚；（4）工作服等。以防止电焊弧光刺伤眼睛，焊接时产生的火花烧伤皮肤。
4、作业中敲打电焊药皮，必须小心，以防飞溅伤害眼晴。
5、焊补油桶、油箱等易燃易爆物品时，焊前必须将油垢、化学物质等清除干净，小心施焊，防止发生火灾、爆炸事故。
6、在有限空间内作业时应按容规定做好防触电、防窒息等安全措施。
7、下班前必须切断电源，并检查确认安全无隐患后方可离开。
虽然没有分，但是作为一名合格的安全复生产管理人员，我有必要详尽的普及一下职工权利。
焊接制作业人员享受：
1、每年的体检，针对电焊烟尘；
2、百可以要求提供合格度的劳保用品，比如安全帽、焊帽、工作服；
3、 紧急避险权，当你认为会对自身安全造成威胁时，有问权撤离和有权对强令蛮干说不；
4、有接收培训学习专业技能答的权利，比如我要考取热作业资格证。
