一、BIM建模人员
一个月能有个3000-4000，熟练一点的也就5000，年薪多半不会超过5万，是整个BIM行业里最底层的员工，流动性大。
二、咨询类BIM工程师
这类BIM工程师的构成一般是创业型人员。他们具有一定的能力以及经验，有的人员甚至是原企业在某个环节上的技术骨干，所以他们的技术能力一般都很强，再加上之前积攒的人脉关系，做BIM项目咨询的工作。他们一个月工资很难确定，因为全靠项目的完成度以及个人人脉关系来决定，如果本月活儿多的话就发达了，如果少就得勒紧裤腰带了，一般一个月平均下来8K左右。
四、培训类BIM工程师
这类人员顾名思义就是现在BIM市场上各类大大小小BIM培训机构的讲师了，此类人员又分为两类：
1.专职型：这类人员就是培训专职人员，薪水的主要组成就是课时的多少，课多薪水高，课少薪水少。据笔者了解，现在市面上一名具有一定能力以及经验的BIM讲师型工程师一天的课时费用大概在1500-2500左右，我们就以一个月最少讲8天课程来计算，一个月的薪资大概是1.2W-2W左右，当然那种学校自行培养的就另当别论了。
2.兼职型：此类人员一般是与培训机构签订培训协议，平时有自己的工作，只有在机构开课的时候才会去上课。这类人员的薪资构成就比较复杂了，他们可以做咨询，可以做培训，也可以自己承接项目，工资的高低波动也很大，但至少一个月2W入账问题不大。
五、专业型BIM工程师
这类BIM工程师一般是科班出身，不但具有专业的知识，而且技术能力也很强，当然也是经历了时间和项目的历练(咨询类BIM工程师有很大一部分就是他们其中的一员)。他们一般在企业有着举足轻重的地位，无论是在技术层面，还是在管理层面都有一定的话语权，不单单是某个环节的骨干，随着自身的成长已经成为整体项目中的决策人。此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监，可以这么说，但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师，与从企业级的项目总监还是有些区别的。他们的月薪一般已经超过了3W，甚至更高。
有屁用，我是一级造价工程师，我明确告诉你，会做预算的，都会BIM，考个证屁百用没有，我们单位的度人，我都不建议他们考，因为我们就靠这个吃饭的，还考毛线啊，而且就算考出来了，也不能挂靠，也不能创收，这一行回主要是看你能不能干下来项目，而不是看你有没有BIM，你就算有BIM证，给答你一套图纸，你求不出量，直接滚蛋
从个人来看，有证书总比没有的要好，要看各位所在地区以及企业对于BIM证书名称的认可度了，当然在招投标的时候，甲方对于证书的要求也要考虑在内。如果有条件的话，建议可以多考取几个相关的BIM类证书，中国有句老话叫做：技多不压身。证书虽然不能完全体现一个人的能力，但是至少能够证明你会或者说你有资格参与。
另外BIM证书也是未来给你自己的一个机会，据笔者所知很多企业对于BIM证书的认可度在逐年提高，区别就是证书名称而已，如果你拥有多个证书，那么无形之中你会比拥有单一证书的人多个机会。近些年BIM技术的应用已成为建筑企业竞争的软实力，我有个朋友就在中铁旗下的公司，该公司对于BIM人才非常重视，并对拥有BIM相关证书的人员给予薪资待遇的优待，证书级别越高待遇越丰厚，可见拥有BIM证书对加薪也可以起到助推的作用。
BIM技术工程师
工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定(同专业工程师)，最后是技术推广工作。
薪酬：行业月薪平均为5000-8000之间。加上其他的一些，年收入好的时候过十万毫无压力。
BIM专业工程师
工作内容：具有专业背景知识，有兼具一定的BIM技术能力，往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。
薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松(主要是市场需求旺盛)。
目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。
BIM经理项目经理
工作内容：所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。
薪酬：一般企业年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超过20W也是很轻松的。
BIM咨询顾问
工作内容：这里面的从业人员，水平真是忽上忽下，一般都是上面三类人员的集合体。所以工作内容方面，不是特别固定，基本以上都会有所涉及。
1. 全国BIM等级考试证百书，由中国国学学会颁发度。?
2. 国家高新技术BIM应用等级技能考试证书，由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）颁发
3. 全国BIM应用技能考试证书，由中国建设教育协会颁发
4. 全国BIM专业技术能力水平考试证书，该证书实施行业主管部委和行业协会双认证原则，由工业和信息化部电子行业职业技能鉴定指导中心”颁发的《BIM专业技能证书》和“北京绿色建筑产业专联盟”颁发的《BIM工程师证书》。
3年工作经验机电copy-BIM工程师年薪多少
bim工程师年薪多少，3年工作经验机电-BIM工程师年薪多少？BIM证书是现在国家比较大力支持的证书，越来越吃香，含金量也很高，下面渊大教育就简单介绍一下，bim工程师年薪多少，3年工作经验机电-BIM工程师年薪多少。yd119.cn/article/1087
3年工作经验机电-BIM工程师——月薪1W-1.5W；年薪12W-18W
一般的岗位职责：
1、担任BIM组长，负责项目级BIM建模及管线综合工作，达到BIM指导施工的目的；
2、需与项目各方沟通，包括甲方、设计、监理及各施工方，同时指导相关人员机电安装施工；
3、负责BIM交付成果的质量管理，完成数据和文件的接收与交付，组织解决存在的问题，做好总结工作。
一般的任职要求：
1、统招专科以上学历；
2、3年以上工作经验，至少2年机电安装施工经验，负责过BIM指导机电安装的施工项目优先考虑；
3、熟练掌握Revit等BIM相关软件，熟悉机电各专业图纸；
4、具有较强的沟通协调能力，抗压能力强，有责任心。
BIM技术工程师
工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定(同专业工程师)，最后是技术推广工作。
薪酬：行业月薪平均为5000-8000之间。加上其他的一些，年收入好的时候过十万毫无压力。
BIM专业工程师
工作内容：具有专业背景知识，有兼具一定的BIM技术能力，往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。
薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松(主要是市场需求旺盛)。
目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。
BIM经理项目经理
工作内容：所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。
薪酬：一般企业年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超过20W也是很轻松的。
BIM咨询顾问
工作内容：这里面的从业人员，水平真是忽上忽下，一般都是上面三类人员的集合体。所以工作内容方面，不是特别固定，基本以上都会有所涉及。
