1、施工前期的一些技术资料：比如说施工组织设计、隐蔽工程报验等一类的；
2、签证和设计变更
3、竣工决算
主要是看你回答问题途中的表情和言语，来判断你的专业程度，以及与人沟通的能力。
资料员面试技巧及注意问题。
1、 先清楚自己的能力（自己能解决哪些东西，施工现场一些经常要做的东西一定要熟练，想好如何定位自己）
2、打电话面试时应先主动问：可以讲下那个项目是怎样的吗？（是道路？排水？。。。。还是房建？或者其它的。。。）、了解清楚后，进入下一步提问：现在工程做到哪了，现在有没有资料员在跟？之前的那些资料、或者送检做得怎样。。。。过去要不要负责送检、安全资料、技术资料？等等。。。了解得差不多的了，如果老板还没清楚你做了多久，这时就可以自我介绍：自己做了市政资料三四年了，资料这方面可以独立完成的。不知道工资待遇多少？这时一般老板都问想要多少？那即可按自己的要求提一下工资。如果工资没问题的话即可进入下一步提问：一个月有没有休息的，休息几天；如果不能休息，那请假会不会扣工资？还有工资是按时发的不？有没有电话费报销呀？（说这话时可以说之前跟的那几个项目每月都有200块电话费报销的）、最后就是聊下关系：如果问老板是哪里人等，聊这方面的可以熟悉下彼此，与可以拉近些关系，让老板知道是善于交际的人，这样老板更加看重与信任。好了，都聊得差不多时，大家都没问题时，就可以主动提问：什么时候可以过来上班？双方商量好后，就可以回去准备收拾行理上班
3、如果是到工地上面试时也可以按上面的方法与跟老板谈，其实老板要求到工地上面试，无非就是想看看你这个人是怎样的，对一些实际年龄比较小的，但是看起来又挺成熟的那种，大可虚报年龄，可以说自己有20多，如果老板再具体问的话，即可说有23、4岁了。如果要看身份证，可以说没带，到时候进入工地上班时，如果在身份证复印存档，那就给他们就可以，如果他们有疑问，可以解释身份证搞少了几岁的。 4、不管是打电话面试还是过去面试，一定要主动提问，不要默默无闻的坐在那。那样别人就问，，一到别人考，那可以学得再多的东西也可能招架不住。
5、注意：不懂的就不要乱说，说得越多错得越多，自己要会把握这个度，适而可止！
一般来说 , 面试资料员，面抄试官问的问题都会涉及以下这几个方面百 :
1 , 你的专业知识方面 , 比如说施工组织设计 、 隐蔽工程报验等一类 、 签证和设计变更度 、 竣工决算等方面 ;
2 、薪知资待遇方面 , 看你对工资要求是什么 , 是否需要社保 , 是否需要包食宿等 ;
3、看是否持有资料员证书道
房地产公司的资料员主要是检查和整理汇总施工单位的资料,自已需要做的资料不算多.但是要具备一定的房建知识.有在公司的资料员,也有大型的项目,需要待在工地的.
你已经学了三个月了，首先应该从整个体系上有所了解，给面试官能讲下去百，然后就是面试技巧了，你应该学会在面试中掌握主度动权，也就是说和面试官交流中你不能跟着面试问官的思路走，学会打乱他的思路然后按照你的思路往下谈，提到专答业上的问题你可以先发制人多向面试官提问题这样才能打乱他的思路呵呵，毕竟你的版经验还算不上多找工作还是要量力而行啊，就算面试上了在试用期公司也会对你的能力作出评价的，先从一线做权起啊祝你成功
我来解答你的问题！
一、工程资料的重要性
1、工程资料看似简单，实际上意义重大，工程资料是工程建设过程中，每一分项、分部过程的原始状况、数据、验收等具体环百节的记录，这些记录，能全面放映工程的建设过程中的每一细节，具备可追溯性；
2、工程验收度的顺序是，先验收工程资料，在工程资料验收合格后，才能验收工程实体，所以，没有合格在工程资料，就不能进行工程实体验收，工程就不能交付使用，工程就失去了意义。
二、工程资料的基本要求
1、真实、准确，资料与施工同步
2、填写规范
3、监理单位签署意见同步
填写资料施工乙方资料员的工作，要回求是上述的1、2点，第3点是监理单位的要求，由建设方业主来督促检查，只有资料员于监理方同时做到了，资料才能顺利完成，否则资料员于监理都应受到相应的处罚。
三、关于面试，你应该自己阐述资料的重要性及你应该如何完成资料的编写、整理、归档，同时严肃的指出监理单位的签字配合问题，明确配合到位的情况下，你可以胜任资料员的工作，最后，面试的要点是：从容、自信、面带微笑！
最后，祝你成答功！
有工作经验就好。虽然来隔行如隔山，但搞工程的大都类似，你有铁路、公路方面的工作经验，应聘时自简单明了说自己先前的工作内容（如果可以，具体参与的工程项目也可说一zd下），我保证你能应聘上。相信自己！ 恭祝成功！
只要你做过 问题就没问题 如果你没做过 那就怎么都是问题
首先你得百有证件，学历证，岗位证。问会问：1、你以前在那些地方做过，做过多久。都负责了些什么工程，具度体负责些什么。2、资料员的工作内容有哪些，如何做好问一个资料员，答会不会用cad，建龙软件，会不会预决算能不能做签证资料。3、你的要求是什么。给你面试的专基本都是用人部门专业人属员，你会不会听你说话就知道了，当场考试就不会。
