赞同。有了现场管理经验、懂施工技术去做预算当然比直接做预算的好。
这要看你自己是否能努力的去学习了。 想你三十岁了。 最好是边学习边实践。 这样对你更有好处。。 施工员其实主要是有经验。 理论方面你只要大概回能看懂图纸。 带该知道建筑材料的特性、 一些建筑测量方面的知识等等。 相信如果答理论加实践会较快达到
一、按项目经理授权落实项目施工组织管理。二、负责项目施工人员的施工安排与调配，进场材料的copy合理布置，堆放和使用。三、努力学习施工技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定、验收规范。四、坚决制止违章指挥和百违章作业，大胆管理、按章办事，不徇私舞弊，遇险情要果断处理。五、负责向施工班组进行技术、质量的交底工作，严格按规范、规程、标准指导施工。六、认真检查工程质量、施工安全和环境管理，发现问题及时按规定采取措施，超过度自己权限的应立即上报项目经理问。七、确保作业区工完料净、场地清，责任区材料堆放应整齐，材料名称及检验状态标准齐全，环境安全整洁。八、参加技术复核及工程质量的验收评定答。九、协助技术负责人做好隐蔽工程验收、工程质量签证。十、对项目不合格品的处置及纠正预防措施的制定和实施工作进行落实。
各有各有的苦处啊，世界没那么容易，施工员、技术术员起薪确实很低，但是如果能坚持做下去，升职容易，收入增幅很快。
1、了解施工图纸。
2、对各工种进行分析、施工层序安排、技术交底、成品养护、保护等措施。
3、给施工各班组提供定位轴线、知分层控制相对标高水平线及各工序的验收合格后方进行下一到工序的施工。道
4、在施工当中如遇图纸与现场不符应及时上报。
5、施工日志必填，每一天的到场施工人员、施工进度、进场原专材料的产地、日期、批号、数量。
做好以上这五条基本上是一个合格的施工员，以上回答的第一位老兄可能在办公室里作属久了，按他这样说五大员中的技术员是干什么的，活不能让一个人都干了。
看你自己的态度了，如果你想学东西的话就干从施工员干起，做为干了7年施工员我可以告诉你，施工现场很多东西都是在书本上学不道的，尤其是那些二三十年老施工员的一些经验，真的很让人受益，而且现在随着社会的发展，施工技术的更新的也很块，copy如果你只是靠书本上的东西，施工现场上能用到的太少了，可以说书本上的施工技术有的2，3年就会更新或淘汰，但是干施工员挺辛苦，尤其是赶工期的时候天天加班，待遇的话相对说应该是中等偏上。
而如果你想舒服点混日子就去干监理，什么也学不到，每天就是靠书本上的那些要求规范去找施工单位的麻烦，来满足自己的要求，不是要钱就是要东西，可以说现在的监理对于施工单位来说都是狼，名声很差。待遇的话属于中等，但灰色收入高，缺钱了或是想吃喝玩乐了就去找施工单位的麻烦。这些是我作为一个7年的施工员的一些自己的观点，至于如何选择，你自己考虑吧。
看你会不会吹，对老板忠心不？
工资都是和老板商量的。
还要看你在什么地方
独立负责一个小工地的话
一般月薪8000往上走
最差也有6000
好的上万月薪
大学刚毕业的话可以先做2年的施工，多学习点，积累点经验，施工员是比较辛苦的，以后可以做监理员，时间多，可以多学习，考取证书
有。
38岁又不大。
现在那群刚毕业的小毛孩在工地上整天捣糨糊。
还不如找几个踏踏实实的。
