中建二局三公司的子公司的待遇一般还是可以的，毕竟是国有企业，待遇还是很好
基本这样抄的公司每年会招很多人，如果你确定是二局三公司的话可以打他们的电话，从他们官网百查的人力的电话，现在很多人挂着中建的度名字骗人，这个你要小心。虽然有内定，但是每年还是招收很多学生的，一般每年问一个局招应届毕业生几千人左右，不可能都是关系。你也别对社会抱怨，努力才有未答来，看你怎么打拼
既然别人都电话和你联系了，肯定告诉你在哪里面试了，如果没有告诉你，电话问啊
中建待遇一般应届本科1600+。
如果想一直搞施工。中建是个挺好的锻炼平台。专
现场施工大多都是积累属经验，像你学测量就是当个测量员什么的
以后的发展嘛，考建造师·当项目经理。但是即使你有了注册建造师的证也未必能当项目经理。综合能力最关键。这能力，就是在现场处理和甲方，监理，总包（分包），工头繁复的关系中锻炼出来的。
如果选择就努力去适应，祝你成功！
目前编制内外区别不抄是很大了，但晋升空间肯定是不一样的，目前编制内一般两类，应届毕业生就业和编制外人员择优转入编制内。同时，只要工作出色，符合正式调入规定的，可以转为正式员工，晋升通道就打开了。不用太在意编制内外，只要你工作出色，企业不可或缺，什么都会有的。
待遇一样不一样 不一定的 派遣可以是用人单位定工资 也可以使派遣公司定。
其实很多老说派遣公司扣钱 你先看看人家给的待遇你能接受么
自招为天津分公司自己招聘，统分为三公司招聘，一般劳务派遣不接受档案。天分还可以主要干万达和金茂，自招享受五险二金
刚从二局三公司离开，待遇一般，甚至偏低，但比较轻松！
如果给解决北京户口，可以去一下
任何的公司你去了之后都是有试用期的，而这个时候你迟到了之后，他们都去了这个生气的表现来决定跟不跟你续合同。中建二局北方这个公司是挺好的，可以去试一下。
自有是985 211院校，局管人才 可以上北京社保公积金，人员由局培养
自聘是普通本科院校，内由公司管人才，社保可缴纳容在工分公司所在地
劳务派遣是专科和普通民办本科，由分公司培养管理，北京，南京，天津社保可选择缴纳
