您好，没有登抄录奖励界面，是这个新版本比较普遍的一种现象，不过这没关系哦，这并不会对您造成任何影响。
在您每日第一次登录的时候，奖励会自动发送到您的邮箱，并不是必须要在那个界面领取才有哦，请留意您的邮箱。
下面是新版本的登陆奖励界面：
（注：图片来自多玩论坛天天酷跑专区 T姐精心制作。T姐出品，必属精品。）
1、HSE承诺评审记录表
2、HSE方针、目标适应性评审表
3、HSE管理、监督人员登记表
4、管理人员考核记录表
5、员工能力评价记录表
6、HSE培训计划表
7、员工培训记录表
8、岗位培训及资格认证登记表
9、外委培训申请表
10、工程承包商HSE资格审查表
11、合格承包商名录
12、HSE信息交流记录表
13、收文登记表
14、文件发放审批表
15、发文登记表
16、文件更改单
17、文件更改记录表
18、文件借阅申请表
19、文件借阅/复制登记表
20、作废文件销毁登记表
21、受控文件清单
22、危险源调查表
23、环境因素调查表
24、危险源重要性评价表
25、环境因素重要性评价表
26、重要危险源清单
27、重要环境因素清单
28、适用法律和其他要求清单
29、风险削减措施一览表
30、风险削减措施
31、工程建设项目“三同时”竣工验收表
32、设备验收交付单
33、设备台帐
34、特种设备登记表
35、HSE设施检查记录表
36、设备维修委托单
37、设备维修验收单
38、设备保养和维修记录
39、设备事故报告表
40、HSE重要控制点清单
41、供应商评审表
42、合格供应商名录
43、物资采购计划表
44、采购产品检验原始记录
45、岗位调动登记表
46、变更申请审批表
47、事故、灾害险情记录表
48、岗位调动登记表
49、变更申请审批表
50、事故、灾害险情记录表
51、变更申请审批表
52、事故、灾害险情记录表
53、应急演练报告表
54、HSE监测计划表
55、HSEMS运行检查记录表
56、监测仪器、设备台帐
57、监视和测量装置周期检定计划
58、记录归档登记表
59、记录处理登记表
60、HSE记录清单
61、不符合报告单
62、HSE检查整改通知单
63、HSE检查整改反馈单
64、事故快报
65、职工伤亡事故登记表
66、交通事故登记表
67、火灾事故登记表
68、年度内部审核计划
69、内部审核次会议签到表
70、内部审核检查清单和记录表
71、内部审核报告
72、管理评审计划表
73、管理评审会议签到表
74、管理评审会议记录表
75、管理评审报告
来源：大中华班组建设研究网论坛 班组资料下载版块
“最受欢迎股票软件排行榜”汇集了广大股民对市场上热门的股票软件、股票论坛以及网站的详细排行榜，一切都是免费的，您可以查看对您有帮助的信息！
您好，看到您copy的问题很久没有人来回答，但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收！所以我给你提几条建议，希望对你有所帮助：
一，
你可以选择在正确的分类和问题回答的高峰时段（中午11：00-3:00 晚上17:00-24:00）去提问，这样知道你问题答案的人才会多一些，回答的人也会多些。
二，你可以请教老师，问问同学，共同学习互相进步
三，您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看，那里聚集了许多专业人才，一定可以为你解决问题的。
四，网上很多专业论坛以及知识平台，（如作业帮）上面也有很多资料，我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的。
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希望对你有帮助，你的采纳就是我们回答的动力！帅气又萌萌哒你不要忘了采纳哦！！
你每天登陆一下就自动签到，橙光游戏中心会因为你连续登录天数不同给你不同的经验奖励，但橙光论坛每天雷打不动50经验。
我们公司有员工培训教育制度、年度培训计划，根据年度培训计划对员工进行培训。培训时受训员工填写《培训签到表》，培训后有人力资源部负责考核，记入《员工培训考核档案》。
楼主所说的人力资源培训、考核制度，可以参考我们公司的文件（不受控，并且太简单了，我正想修改呢，嘿嘿）：
一、员工教育本着“结合生产，正规培训，讲究实效”的原则，促进职工钻研业务，掌握技术，更好地做好岗位本职工作。
二、新职工入厂，由综合办公室和职工所属部门对职工进行岗位培训，使其达到“应知应会”的要求：
应知：1、熟悉工艺原理；
2、掌握XXX加工常识；
3、了解设备工作原理；
4、充分了解安全操作规程，能认识到认真遵照规程办事的重要性。
应会：1、能熟悉操作设备。
2、熟悉作业程序。
3、进行实际操作时，做到头脑清醒，能自觉按规程办事。
三、根据企业发展的需要，公司不能承担的培训，可聘请人员或派员工到外地参加培训。
四、每年进行一次安全知识培训、标准化计量知识培训、食品卫生知识培训……。定期培训与不定期培训相结合，专业培训和综合培训相结合，总体培训工作按GB/T19001标准体系及ISO14001环境质量体系执行。
五、每次培训都要有考核，保证职工能达到培训要求。考核不合格者要进行补考，补考合格后方可上岗。
请支持正版游戏copy哦！~
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会议签到表主要用于统计与确认参会人员的情况，作为会议效率评估的一个指标，主要内容包括：
1、会议主题；
2、会议时间；
3、会议地点；
4、预期参加人员的部门/单位的名称；
5、与会人员在其名单后的签字确认；
6、参会人员的应到人数与实到人数的统计。
(8)论坛签到表扩展资料：
所谓会议，是指人们怀着各自相同或不同的目的，围绕一个共同的主题，进行信息交流或聚会、商讨的活动。一次会议的利益主体主要有主办者、承办者和与会者（许多时候还有演讲人），其主要内容是与会者之间进行思想或信息的交流。
会议是人们为了解决某个共同的问题或出于不同的目的聚集在一起进行讨论、交流的活动，它往往伴随着一定规模的人员流动和消费。作为会展业的重要组成部分，大型会议特别是国际性会议在提升城市形象、促进市政建设、创造经济效益等方面具有特殊的作用。
（1）有组织有领导地商议事情的集会：全体～ㄧ厂务～ㄧ工作～。
（2）一种经常商讨并处理重要事务的常设机构或组织：中国人民政治协商～ㄧ部长～。
（3）网络用语，指一种软件，能使许多用户参加进去，以半公开书面形式交谈，这种交谈可以是实时的（如在IRC频道中）也可以是非实时的（如在Usenet新闻组中）。
现代会议早已超出了单一的政府会议的格局，正朝着多元化方向发展，很多都是直接带有商业目的并能产生巨大经济效益的，如各种高峰论坛、专家培训会议等。
会议的一般操作原理为：会议的主办者制订举办会议的计划并委托给承办者，承办者（可以是专业会议组织者即PCO、公司的会议与奖励旅行部等）将围绕既定的主题进行精心设计。
并在市场上联系会议的买家（即目标与会者）、相关人员（如政府官员、演讲嘉宾等）及举办场所，最后自己接待会议，或将业务分包给会务公司。
国际会议是最重要、最有影响力的会议。国际上对国际会议认定的权威组织主要有ICCA和UIA等，由于每个组织所规定的标准有所不同，会造成认定或统计上的偏差，因此，对这些组织标准的明确划分是研究国际会议发展趋势的前提。
