操作机器的，如cnc，线切割，火花机，那些是要学的，不会的话只有做学徒工了，工资比普工高，一个操机工4500左右
因为质检员这项工作现在很有市场需求，对外招聘，就是要寻找有相关质检工作经验的人来满足公司的用人需求
如果招聘条件不高，没有什么要求，那就肯定是不难学的，厂里很多工作都是一看就会的，如果技术含量高的工资相对更高，招聘要求也更高，去了以后都是有人教有人带的，放心！
您好，建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息！也可以去当地人才市场看看！但是要小心谨慎些！
祝您生活愉快!
你可以去哈尔滨商业大学去问食品工程学院的老师，书是在报名之后会发！400元+几天培训+1次简单考试，基本就可以拿到证!
具体要看您是任职那个岗位,不同的公司,不同的岗位都需要不同条件的人,
一需都是需要同等经验一年经验的人即可.
如果是初学品管部的员工,可能学习检验知识做起,不懂请教前辈.从零学起.
富士康招聘信息中的百招聘条件有哪些
富士康招聘信息中的招聘条件都是什么?如果要问求职者最想知道的问题度都有什么，富士康招聘信息的小编一定相信这个问题会排在前列，因为无论任何职位问，它都有着对该职位的要求，富士康也不答例外，下面小编就来与各位求职者分享下我们富士康回招聘条件都有哪些。
富士康招聘信息中招聘条件一览
小编主要为大家从以下五点来介答绍：年龄、学历、身体、身份证、二次进厂的要求。
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薪资待遇: 1)底薪2540元/月(试用期间底薪2540元,试用期2个月后636f70797a6431333337623534调至2800元/月); 2)表现奖金100-400元/月(视个人月工作表现给付); 3)绩效奖金300-500元/月(视工作效益给付); 4)全勤奖200元/月(无迟到、早退、请假者)岗位津贴200元; 5)夜班津贴25元/班; 6)加班费按照劳动法规定支付(平时加班1.5倍工资, 休息日加班2倍工资，法定节假日加班3.0倍工资); 7)正常上班能配合加班月工资正常在5000元左右;
招工条件: 1)年龄在16-28周岁之间; 2)男女性别不限; 3)男身高在165cm以上,女155cm以上; 4)无违法违规不良记录; 5)学历中专技校(高中)同等学历优先；6)身体要做体检,要健康合格(无传染性疾病、精神性疾病); 7)视力裸视0.6以上,矫正视力0.8以上(无色盲、色弱、沙眼); 8)能服从公司安排作业,能吃苦耐劳; 9)能提供本人身份证原件,毕业证书原件; 10)无餐饮禁忌
11）2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
12）对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；13）责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
您好，待遇和福利是由底薪、奖金、绩效以及补贴组成，底薪薪则是根百据专业经验初试复试来进行的综合评定，如你有意向的话可以发送简历到hr@998.com的邮箱，还可以通过官网上的人才招度募通道直接查询，我们会在收到简历后进行电话联系和面谈，感谢您的关注哦，格林豪泰期待您的加入！
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