不用安排你做事，你是大学生在工地做质检，质检就是检验质量标准的，不用
进他们的圈子，共事好几年不用怕，不用别人带，你是大学生素质高，质检比干活的高一等，你只要检验他们的质量就行了，不用和他们参和。你管的质量不是较情。
前途不是看专业的 要看个人的能力 质检员发展到最后也是总工 待遇什么的也不差 相比于土木之类的岗位 竞争比较小 这是你的优势 希望你满意
不知道你说的建筑zd工地上的检验员是指建筑工程的质检员（质量检查员的简称），还是建筑材料的取样员。这两个岗位是不一样的。
质检员岗位描述：主要是对建筑工程的施工过程进行质量监督，并对使用的材料、施工的工序及施工后的检验批、分项工程、分部工程及单位工程进行检查和验收。简而言之就是对整个建筑工程的质量按照现行规范、回标准进行检查和验收的技术人员。
取样员岗位描述：主要是按照现行规范、标准及试验规定等对进场材料取样送检、对施工过程中需要进行试验检验的部位进行现场取样，送到有检测资质的单位进行检测。
综上所述：两者的工资待遇也就不同了。而且答根据项目的大小和施工的难易程度也不尽相同。
一般说来，质检员的工资要比取样员的工资高。一个中型的单位工程，一个质检员负责管理的话，薪资可能在4000-5000元之间。工程所在地域不同也有差别。
这是质检员的: 1、认真学习贯彻执行公司上级有关安全生产文件、规程、制度; 2、熟悉工程施工组织设计、专项施工方案; 3、做好土方开挖、基坑支护、模板工程、外架工程等的检查验收和监督工作; 4、做好工程分部、子部分、分项工程验收把关，保证建筑安全; 5、做好冬季等季节施工的检查监督工作; 6、做好各种材料、设备、安全装置的检查验收工作。
建筑是非常辛苦的行业，属于“夕阳产业”，就是越老越吃香，这里的老不只是年龄，主要是经验。土建质检员作为项目管理班子的一员，不是单纯的体力劳动者，更需要有扎实的功底，对规范标准的熟知和良好的沟通能力，因为质检员要面对上到监理，下到班组长甚至工人，找好尺度，坚持原则，各方关系都要拿捏的恰到好处是最难的。目前，北京市场上一个有职称，从业在8年以上的质检员平均月工资在3500—4500元左右。楼主是初次涉足本行业、本职业，建议以学为主，只要月薪在2000元以上便可接受，慢慢来。同时建议你去书店买些质检方面的书边干边充电。
土建质检员岗位职责
一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。
二、负责工程的质量监督和检e68a847a6431333262353938查验收工作。
三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。
四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。
六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。
七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。
八、 协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。
一、质检员的工作内容：
1、执行国家颁发的安装工程质量检验评标估准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质copy量情况。
3、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，知定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。
5、对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。
二、作为一个质检员的岗位要求：
1．具有中专以上文化程度和专道业知识或有丰富的实际工作经验；
2．有较强的工作责任感和事业心；
3．原则性强，不怕得罪人，心胸大度。
按照企业休假管理规定，是有正常休息的。但是实际在工地上因为施工连续性要求以及管理人员配置等问题，工地管理人员往往不能执行这个休假规定，双休日几乎没有休息，施工相对不紧张的时候也会安排周末串休，比如休息一天。一个月甚至几个月都不休息的很正常，以前在工地的时候甚至一年都没怎么休息的也有。
如果你以后想从事这个工作，需要考一个建设厅颁发的质检员岗位证。什么岗位存在必有它的价值，怎么能说可有可无呢，是不是。
