现在建造师非常紧缺，不好找的，我们单位委托建造师职业挂靠网找了2个星期才找全。
希望能帮到楼主
这位兄弟，现在已经找到满意的工作了吧！
甲方的岗位不需要这证书，领导大多研究生博士生，没有进过施工单位。而且工作了5年以下的人大多数是看不懂图纸的，这是同一个系统，两个行业。而且土建工程师不好混，看天吃饭不说，天天加班加到忘记为什么活着。好好积累项目经验，当个牛逼哄哄的项目经理，土建工程师在你眼里就是个做做报告的监理员。 来自职Q用户：张先生
本人一建建造师，干过施工，做过监理，房地产开发做的时间也10几年了，说实话很多建设单位和开发单位在我们专业人士的眼里就是屁都不懂的外行，但是没有办法，人家是领导，说话就管用，现在好多刚出校园的简历都吹的上天了，人事部门竟然还能相信，我都不知道这些人咋混进公司的？曾经在一家公司，有个才23、4岁的青年说自己曾经是万达的项目总，我说除非人事的都是和他一样啥都不懂，要么就是傻子，不过想不通的是，人家还就真的应聘成了几十万平方项目的项目总，公司分管房地产的老总27、8岁，号称做过几十个项目，曾经是某个大房地产老板的秘书，我想想都能笑死，更加搞笑的就是他们做的计划，简直就是对我们这些人的侮辱，一个项目竟然从立项、土地拍卖摘牌、项目规划报批审核、设计院出图、确定代理公司、招投标、桩基单位完工、土建施工单位进场，全在两个月时间，我就说，政府部门你家开的，那些审批盖章，整个程序流程走下来再给你3个月都不够，几十万平方的项目给他们弄的像过家家似的，没有办法人家是领导，完不成就是你的责任，你要是提不同意见就是躲懒不想做事，要么就是来给你洗脑，后来我就撤了，过了不到半年，那个项目就垮了，现在地也被政府收回卖给另一家房地产名企，正好赶上本地房价价格上涨，最后给别人赚了。 来自职Q用户：董先生
一级建造师证书在知建筑业是含金量最高的，也是价值最大的。如果有一建证书在手，不是找工作的问题，而是挑选什么样更好的工作。大的建筑企业，包括央企，国道企，都非常需要一建证书，因为版它是建筑企业的执业资质。有了这个资质，企业才可以申请升级，招权投标，承接大型的工程项目，否则没有一建资质，则无法正常运营
一级建造师的就业面很宽广，大百部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没度有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既知要有理论水平，也要有丰富道的实践经验和较强的组织能力。如果你还为找工作发愁，其实罗勒网建议你可以版多和猎头接触，一个是可以得到一些建议，另一方便也可以得到一些工权作推荐。
希望罗勒网 的回答能够帮助到你。
一级建造考虑出来了，还是带证上班好。因百为一级建造相对还是很难考的，你辛辛苦苦考出来了，为了每年这度点挂靠费很不值得。这个证书的知价值不是用挂证体现的，只有你人证合体，才会相得益彰。证是敲门砖，有了他你从业比较随意，在工作中不道断积累经验，有证有经验，专你产生的价值才会更大，区区的那点挂靠费，根本就不值一提。要从长远考虑，不要为了眼前的一点小利，而舍弃大海拥抱小水沟。属
凭一级建造百师证可以找工作。
是的，这个一级建造师比较难考，所以这方面人才一直缺。因为有些单位的资质就要求必须有多少个一级建造师的。所以，有这个证书不仅工作好找，而且还是高薪。
你好，你如果有一级建造师资质的话，你可以把自己的信息到各大人才市场网站去注册（恕我不能点网站名，否则会被当广告给删掉的），然后自然会有猎头公司的人员来电话咨询你的，他们会帮你找公司的。
