工龄超过5年的有1500元的
学得快，西安钟楼以西，我可以上门家教，土建，广联达软件。
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我不在广州，不过一般是看能力，能独立完成这些5000应该不算高。
搞个施工员证呀，找个熟人带一下就可以去工地了，混久点就是专业工长了，再考建造师证，预算员要很有经验。我这几个预算员貌似都是年龄比较大很有经验那种～
在这能遇到了解公司的人解答，概率还抄是很袭低的，如果没有认识的内部人问，还是直接投递简历，争取机会面试，当百面向招聘HR人员了度解公司情况和待遇。岗位不同待遇也不一样，同岗位工作经知验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难道解答你
没事，你肯定也会一点，你好好找工作，肯定能找上，就说自己有工作经验，最好先到施工单位锻炼下，学学施工知识，以后转哪个行业都行，祝你成功！
入行建筑业可从“五大员”做起。建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门，成为他们步入行业的“基石”。
预算员：进入门槛高
在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。
在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到2500—4000元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。截至到2005年底，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上。
“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。
先去网上看看那些单位招预算员，然后可以打电话问清楚情况，有些单位招实习预算员，然后去单位慢慢学习，可以参加造价员考试，取得证后就更好找工作了。
是专科还是本科？还是中专？要说明的哦。来
本科生才毕业，3000加是肯定可以的。
专科生，2500左右
中专生不好找工作。怎么可能才毕业就自有4000。自己找找试试就知道了。
我们公司好多造价员，只是这工作和年限有关，毕业两年后，一般的就4000至5000。才毕业要不要还是个问题。包括我以前在深圳的大企业，也没见过给毕业生开4000的，什么中海建筑之类的zd校园招聘生除外。
毛遂自荐 说自己不要工资 只要能来实习 多跑几家 相信你肯定可以成功的
