国家法律法规没有明确规定，我们公司的专职质检copy员的配置标准如下：
项目专职质检员数量根据工程规模的大百小确定，参照以下标准配备：
1～3 万平方米度及以下工程——1 人；
3～8 万平方米——2 人，组成质量检查知组，设1 名质量主管；
8 万平方米以上——至少3 人，组成质量检查组，设1 名质量总监，负责质量监理组的工作。道
班长负责检验也就是说班长兼任质检员了嘛，把质检员的工作内容照搬过来就是了。先了解一下质检工作的流程和内容，合理安排好两个职位工作内容的时间
都是一样的。人家所谓的专职质检员，强调的是“专职”两个字。因为有的工地为了省钱，让施工员兼任质检员，这对施工质量管理比较不利。
住房和城乡建设部放管服政策改革措施：
1、住房和城乡建设部取消了建筑企业最低资质标准的现场管理人员考核，这表明，当建筑企业申请企业资质时，他们不必担心建筑八大员或市政七大员考核，这无疑降低了资质的进入门槛，企业不用在为找不到人员发愁了。
2、国务院取消施工合同备案
2018年5月14日，国务院正式公布了国务院办公厅关于工程建设项目审批制度改革试点的通知，取消了施工合同备案，并实施告知承诺制度，因此，为了加大放管服政策的强度和简政放权的要求，住房和城乡建设部发布通知，停止考核现场专业人员考核及发证工作，这是改革的必经之路。
改革和方向的影响
1、建筑企业
(1)加快建筑企业资质标准的改革，优化资质序列类别，降低建筑行业资质准入门槛，加强企业事后监督过程，提高施工企业竞争力;
(2)转变企业管理重点。企业重点应放在施工过程中，加强先进施工技术的学习和培训，提高施工管理队伍的管理水平和工作效率，营造现代建筑业。
2、持证人
(1)探索证书持有者的技能水平考核机制，证书持有者必须具备丰富的现场施工管理经验。
(2)城乡建设部门现场专业人员的教育培训政策将发生变化，主管部门将进一步探索建立多元化人才评估机制，提高城乡建设现场专业人员的技术水平和综合素质。
以上就是建筑八大员考核取消的相关内容，随着国务院放管服政策改革的进一步深化，建筑业的改革将继续推进探索，在减轻施工企业负担的同时，建筑从业人员的教育培训政策将继续深化，如果在建筑资质办理上有其他疑问请咨询资质管家。
没有取消。预算员证没了，就是现在的造价员证，八大员证没取消，现在在改革，八大员证要改成全国通用了。建筑八大员是指造价员、安全员、施工员、质检员、资料员、 材料员、测量员、监理员
如果是企业内部的质检证就无效了。
看是哪里发的证书，中国建设教育协会（全国通用证），像地方的（省）可以在本省通用，所以换公司应该问题不大的，只要在本省内。
仅供参考。
建筑八大员未取消。
2019年01月19日，中华人民共和国住房和城乡建设部发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》
就住房和城乡建设领域施工现场专业人员（以下简称施工现场专业人员）是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员，人数多，责任大。
为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，保证工程质量安全，现就改进施工现场专业人员职业培训工作提出以下意见。
一、指导思想和工作目标；二、完善职业培训体系；三、提升职业培训质量；四、创新考核评价方式；五、加强继续教育；六、优化培训管理服务；七、加强监督检查。
建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。
(8)专职质检员取消扩展资料：
建筑八大员的简化资质政策：
为深入推进建筑业“放管服”改革，决定进一步简化《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)部分指标，取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。
为贯彻落实国务院“放管服”改革和职业资格清理规范相关要求，按照国务院第五次大督查反馈意见，经研究，决定自本通知印发之日起，停止各省级住房城乡建设主管部门对住房城乡建设领域现场专业人员统一考核和发放《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。
班组长,专职质检员,本道工序班组长意见写合格. 下道工序班组长意见写同意接收.,监理意见. 符合设计和规范要求.同意进行下道工序施工
工程资料中有专职质检员签字栏，你不配备人员在现场测量，如何做资料
