建议到中建三局南方公司，别看都是中国建筑的子公司，差别很大的，三局的实力是是他所有局没的比的，而且社会认同感三局厉害很多的。
另外，你要是学工程造价的，建议你能不去施工单位就不去施工单位！
这个要看你具体分配的岗位和项目了。中建系统基本就一个样的，如果分配版到机关，那恭喜你了，工作权比较轻松，就处理些个项目上报的报表之类的，双休、国假基本不会少你，工资奖金还比较多。但是分派到项目的话差异就大了。
项目的好坏直接影响个人的待遇。好的项目工作氛围好，工作相对顺；不好的项目氛围差，累死累活还干不好。
具体工作性质看你的部门了。主要分三大块，工程部就是跑现场，抓进度，比较累；技术部主要负责如何生产，生产工艺之类的，计划等；商务部负责预结算，签证变更。
机关和项目是各有利弊，机关的活轻松，压力少，待遇高，但是实质的知识学的不多；项目的话活比较多，压力大，待遇相对机关少，休息日少，但是学到的知识比较多。
因为不知道你想了解那一块，只能大概说一下
1、共性：两个公司在级别上是一样的，都是中建三级分支机构，实力都还内可以，高大新尖项目、房建容市政都可以做。公司下面都有区域公司，都是跨省经营。企业文化、新员工培养方面都不错，酒文化都深。
2、差异性：三局南方实力较八局总包强，三局技术实力较八局强，八局在承揽业务及垫资方面比三局强。
3、个体性：无论去中建哪个施工单位，工作地点基本上都无法固定，短期可能相对固定，但是长期发展来讲是比较难不固定的；有可能会在机关工作，也有可能在项目工作，机关有不同的部门，项目也有不同的类型不同的团队，这个也会导致每个新员工的感受不一样。个人的发展影响因素也很大，总之在项目经理（机关部门副经理）这个级别之前，个人的努力和自身实力非常重要，至于下一步，机缘造化说不清。
4、纠正一个说法，八局总承包只是公司名字叫总承包，三局也有总承包公司，级别都是一样的，实际承包业务的时候多数都是土建带总承包这种模式，少数是总承包管理模式，这个是某个工程跟业主的合同关系而言的，跟公司名称并无多大关系。
我在中建八局，并且也是劳务派遣，一局我不太清楚，但是在八局劳务派遣和正式的待遇是没内有任何区别的，而且容五险一金都有。在中间系统目前最好的就是1,、3、8局，但是在中间内部一般来讲排名是8、3、1，八局对于年轻人来讲机会更多一些，而且劳务派遣与正式的待遇和上升空间没有区别。针对这个事，我也问过局人力资源部，放心就行。望未来的同事采纳
八局现在复势头很好，尤其东北区华北区公司，待遇的话，中建都是制实习期2000多点，拿到手可能也就1800 1900 外加补贴最多2600，八局也百不例外，转正后能再加一千到1500 也就是拿到手3600到4200。平时有点季度奖，年终也会有一点奖金，总的来说还可度以，你问进去方向有施工员，技术员，商务之类的，施工员最累，也最有前途（仅仅是这么答说）。还有不懂可以追问
很好！公司是一个抄可信的过袭得单位！企业背景深厚！对于你本科生来说进去后待遇要比其他人要高些！升值的机会很大！因为你的学历摆在面前！中建八局公司是个很不错的单位！你可以去试试！因为人的性格不一样！所以我个人说好没用！但是你要是问我我的意见是很好！
我在中建八局，并且也是劳务派遣，一局我不太清楚，但是在八局劳务派遣和正式的待内遇是没有任何区别的，容而且五险一金都有。在中间系统目前最好的就是1,、3、8局，但是在中间内部一般来讲排名是8、3、1，八局对于年轻人来讲机会更多一些，而且劳务派遣与正式的待遇和上升空间没有区别。针对这个事，我也问过局人力资源部，放心就行。望未来的同事采纳
相对独立的关系 都归八局管 挣钱了都得往局里交 但是如果都看好一个活 也会互版相抢 向公司之间调动权基本不可能 下面1234公司 大连 青岛 中南 西南 西北 广州 天津公司 还有总包 一个公司怎么样 得看你具体去啥样的项目 一级项目的基本工资就要比3级项目多 还有的项目利润很高 有的项目 投标的时候就没打算挣钱 跟你项目所在的地区也有关系 你去了就知道了 8局的都不能差
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八局现在势头很好，尤其东北区华北区公司，待遇的话，中建都是实习期2000多点，拿到内手可能也就1800 1900 外加补贴最多容2600，八局也不例外，转正后能再加一千到1500 也就是拿到手3600到4200。平时有点季度奖，年终也会有一点奖金，总的来说还可以，你进去方向有施工员，技术员，商务之类的，施工员最累，也最有前途（仅仅是这么说）。还有不懂可以追问
